Modello Word · Report
Modello di modulo di intake con l'hiring manager
Il modulo di intake con l'hiring manager è la registrazione del recruiter della telefonata di intake che avvia una ricerca: a cosa serve il ruolo, cosa deve avere la persona, dove cercare, il pacchetto, il processo di selezione e le tempistiche. Questo modello Word lo organizza in una o due pagine con il brand della società, contrassegnato come interno e non per i candidati: l'hiring manager, la data dell'intake, chi ha raccolto il brief e il riferimento; la finalità del ruolo e il motivo dell'assunzione accanto ai dati del ruolo (sede, orario, tipo di contratto, riporto, team, data di inizio); i requisiti indispensabili accanto a quelli preferenziali; le aziende obiettivo accanto a quelle escluse; il pacchetto come l'ha indicato il cliente; le fasi dei colloqui e le tempistiche; i punti di forza da usare con i candidati; i contatti del cliente; e le azioni e le domande aperte. Formatix lo compila dagli appunti della sua telefonata o dalla JD del cliente.
Ogni buona ricerca inizia con una buona telefonata di intake, e gran parte di ciò che si concorda finisce sparso tra taccuini ed email. Questo modello trasforma gli appunti in un'unica registrazione che recruiter e cliente possono controllare e approvare prima che il ruolo vada sul mercato. Mantiene la divisione dell'hiring manager tra requisiti indispensabili e preferenziali e non aggiunge mai un requisito o una retribuzione che non abbia indicato.
10 crediti gratuiti, senza carta di credito. Un credito compila un documento.
File modificabile con brand neutro e un candidato di esempio fittizio, da compilare a mano. Formatix lo compila automaticamente da un CV.
This page in English · Diese Seite auf Deutsch · Cette page en français · Esta página en español · Deze pagina in het Nederlands · Den här sidan på svenska · Denne side på dansk · Denne siden på norsk · Esta página em português
Cosa contiene il modello
La registrazione interna del recruiter della telefonata di intake con un hiring manager: dettagli dell'intake, finalità del ruolo e motivo dell'assunzione, dati del ruolo, requisiti indispensabili e preferenziali, aziende obiettivo ed escluse, il pacchetto come indicato, processo di selezione e tempistiche, punti di forza dell'offerta, contatti e azioni.
- Hiring manager, data dell'intake, raccolto da e riferimento
- Finalità del ruolo, motivo dell'assunzione e dati del ruolo
- Requisiti indispensabili e preferenziali affiancati
- Dove cercare: aziende obiettivo ed escluse
- Pacchetto come indicato, processo di selezione e tempistiche
- Punti di forza dell'offerta, contatti, azioni e domande aperte
A cosa serve: Concordare il brief con l'hiring manager prima che il ruolo vada sul mercato.
WordConsegnato come file Word modificabile o come PDF.
Chi lo usa
Recruiter di agenzia
Un brief scritto per ogni nuovo ruolo, concordato con l'hiring manager prima che inizi la ricerca dei candidati.
Società di executive search
La registrazione interna che sta dietro il profilo della posizione e il kickoff della ricerca.
Talent acquisition interna
Un intake coerente per ogni posizione aperta, chiunque conduca l'incontro.
Tutte le pagine dell'esempio
L'esempio usa il brand Formatix e un candidato fittizio. Quando sceglie questo modello, viene ricostruito con il suo logo, i suoi colori e i suoi font prima dell'uso.
Come si usa
- 1
Scelga il modello
Apra Formatix, scelga questo modello in Studio e ci indichi il suo sito web. Prendiamo logo, colori e font e ricostruiamo il modello con il suo brand. Vede un'anteprima prima di usarlo.
- 2
Carichi i suoi appunti di intake
Carichi gli appunti della telefonata di intake, la job description del cliente o entrambi. Un credito compila un documento.
- 3
Controlli e invii
Il documento compilato compare accanto all'originale per il controllo. Modifichi direttamente ciò che vuole, poi scarichi il file Word o lo salvi in PDF.
Download o automatico? Il download gratuito è un semplice file da compilare a mano. In Formatix il modello viene ricostruito con il suo brand, con logo, colori e font presi dal suo sito web, e compilato da un CV o dai suoi appunti in circa un minuto. Ciò che resta a lei è il documento finito: un file Word, PowerPoint o Excel modificabile.
Chieda le modifiche a parole semplici, per esempio «sposta la foto a destra» o «aggiungi una sezione Lingue», e il modello viene aggiornato mantenendo il resto della formattazione. Se ha già un documento che invia ai clienti, carichi quello e Formatix lo trasforma in un modello. Come Studio costruisce i modelli (in inglese)
Domande su questo modello
- Cosa deve coprire un modulo di intake con l'hiring manager?
- La finalità del ruolo e cosa significa successo, il motivo dell'assunzione, i dati del ruolo, i requisiti indispensabili e preferenziali, dove trovare i candidati e chi non contattare, il pacchetto, il processo di selezione e chi ne fa parte, le tempistiche, perché un candidato dovrebbe volere il lavoro e le azioni concordate durante la telefonata.
- Aggiungerà requisiti o una retribuzione?
- No. I requisiti indispensabili e preferenziali mantengono la divisione dell'hiring manager, e non viene aggiunta nessuna laurea, numero di anni o competenza che gli appunti non riportino. Il pacchetto compare solo come l'ha indicato il cliente; "competitivo" o "da confermare" resta esattamente così. Aziende obiettivo ed escluse compaiono solo come le ha nominate l'hiring manager.
- In cosa differisce da una job description?
- La job description e il profilo della posizione sono scritti per i candidati, per attirare candidature. Il modulo di intake è la registrazione interna che sta dietro: contiene ciò che i candidati non vedono mai, come il motivo dell'assunzione, le aziende escluse, il piano dei colloqui e le domande aperte. Formatix può trasformare gli stessi appunti anche in una job description.
- Posso condividerlo con il cliente?
- Sì. Rimandare il modulo compilato all'hiring manager dopo la telefonata è un buon modo per confermare il brief. Su ogni pagina è indicato come interno e non per i candidati.
- Posso scaricare questo modello?
- Sì. In questa pagina c'è una versione Word gratuita e modificabile, con brand neutro e tre ruoli di esempio fittizi, da compilare a mano. Per ricostruirla con il suo brand e compilarla automaticamente dai suoi appunti di intake, la usi in Formatix; ciò che resta a lei è un file Word modificabile.
Modelli e pagine correlati
Usi Modulo di intake con l'hiring manager con il suo brand
Ci indichi il suo sito web e il modello viene ricostruito con il suo logo, i suoi colori e i suoi font. I primi dieci documenti sono gratuiti, senza carta di credito; i crediti di prova valgono 14 giorni.