Modelo Word · Alta liderança
Modelo de relatório de avaliação de executivo para busca retida
O relatório de avaliação de executivo é o documento que uma empresa de executive search entrega sobre um finalista em uma busca retida: um resumo executivo, a avaliação geral e a recomendação do consultor, a avaliação de competências com evidências das entrevistas, uma visão geral da carreira e um perfil de estilo de trabalho. O consultor fornece as notas e as anotações; o relatório as organiza no formato da consultoria. Este modelo faz isso em Word, com as barras de competência desenhadas a partir das notas de 1 a 5 que o consultor informa, e o Formatix preenche as seções de carreira a partir do currículo.
A avaliação é do consultor. O que toma tempo é o documento: as mesmas oito seções na mesma ordem para cada finalista, as barras de avaliação, os gráficos, as fontes da consultoria. Este modelo guarda a estrutura, para que o consultor escreva o julgamento e o relatório se monte em volta dele.
10 créditos grátis, sem cartão. Um crédito preenche um documento.
Arquivo editável com marca neutra e um candidato de exemplo fictício, para preencher à mão. O Formatix preenche automaticamente a partir de um currículo.
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O que o modelo contém
Um relatório de várias páginas sobre um finalista: resumo executivo, avaliação de competências em barras a partir das suas notas, visão geral da carreira e o parecer do consultor.
- Bloco de capa com foto: cargo avaliado, cliente, consultor e data
- Prontidão, avaliação geral e recomendação
- Resumo executivo e visão geral da carreira
- Avaliação de competências em barras a partir das suas notas de 1 a 5, com evidências
- Perfil de estilo de trabalho a partir das notas que você fornece
Para que serve: Apresentar um finalista a um cliente ou conselho em uma busca retida.
WordEntregue como arquivo Word editável ou como PDF.
Quem usa
Empresas de executive search com busca retida
O relatório do finalista que vai para o cliente ou para o comitê de nomeação no fim da busca.
Consultorias de avaliação de liderança
Empresas que avaliam executivos em cargo para um cliente e precisam de um relatório consistente para todo o grupo.
Times internos de talentos executivos
Avaliações internas de candidatos seniores para uma decisão de sucessão ou promoção.
Todas as páginas do exemplo
O exemplo está com a marca Formatix e um candidato fictício. Quando você escolhe este modelo, ele é refeito com o seu logotipo, as suas cores e as suas fontes antes de você usá-lo.
Como usar
- 1
Escolha o modelo
Abra o Formatix, escolha este modelo no Studio e informe o seu site. Pegamos o seu logotipo, as suas cores e as suas fontes e refazemos o modelo com a sua marca. Você vê uma amostra antes de usar.
- 2
Envie um currículo ou as suas anotações
Faça o upload do currículo do candidato, em qualquer layout ou idioma. Para relatórios com as suas notas ou avaliações, envie-as junto com o currículo. Um crédito preenche um documento.
- 3
Revise e envie
O documento preenchido aparece ao lado do original para revisão. Edite o que quiser ali mesmo e depois baixe o arquivo Word, PowerPoint ou Excel, ou salve como PDF.
Download ou automático? O download grátis é um arquivo simples para preencher à mão. No Formatix, o modelo é refeito com a sua marca, com o logotipo, as cores e as fontes do seu site, e preenchido a partir de um currículo ou das suas anotações em cerca de um minuto. O que fica com você é o documento pronto: um arquivo Word, PowerPoint ou Excel editável.
Peça alterações com palavras simples, como "mover a foto para a direita" ou "incluir uma seção de idiomas", e o modelo é atualizado mantendo o resto da formatação. Se você já tem um documento que envia aos clientes, faça o upload dele e o Formatix o transforma em modelo. Como o Studio cria modelos (em inglês)
Perguntas sobre este modelo
- Quais seções tem um relatório de avaliação de executivo?
- Um bloco de capa com o cargo, o cliente, o consultor e a data; prontidão, avaliação geral e recomendação; um resumo executivo; uma visão geral da carreira; a avaliação de cada competência com evidências; um perfil de estilo de trabalho; e, se a consultoria usar, resultados psicométricos e referências. Este modelo tem todas elas.
- De onde vêm as notas?
- Do consultor. Você informa uma nota de 1 a 5 e as evidências de cada competência; o modelo desenha a nota como uma barra. O Formatix nunca gera nem deduz uma nota.
- Dá para incluir resultados psicométricos?
- Sim, como resultados que a consultoria já tem, de Hogan, SHL, Saville Wave ou outro instrumento. Eles são inseridos no relatório e mostrados em gráficos no seu padrão visual. O Formatix não aplica, não pontua e não interpreta avaliações. Veja a página sobre integração de relatórios psicométricos.
- O relatório pode usar o nosso próprio formato em vez deste?
- Sim. Faça o upload de um relatório de avaliação pronto que você já enviou e o Formatix o transforma em modelo, com as mesmas fontes, cores e layout. Este modelo da biblioteca é o ponto de partida para consultorias que ainda não têm um.
- É editável?
- Sim. O resultado é um documento Word. Altere qualquer texto no Word antes de enviar ao cliente, ou salve como PDF bloqueado.
- Qual é o preço?
- Um crédito por relatório. Toda conta nova tem 10 créditos grátis; os planos começam em £20 por mês para 20 créditos.
Use Relatório de avaliação de executivo com a sua marca
Informe o site da sua empresa e o modelo é refeito com o seu logotipo, as suas cores e as suas fontes. Os dez primeiros documentos são grátis, sem cartão; os créditos de teste valem por 14 dias.