Word-mal · Rapporter

    Mal for tilbakemeldingsskjema etter intervju

    Et tilbakemeldingsskjema etter intervju dokumenterer hva intervjueren mente om en kandidat etter et intervju, så rekruttereren kan formidle en beslutning tilbake til kundens team og til kandidaten. Denne Word-malen setter det på én side i firmaets grafiske profil: kandidat, stilling og kunde; hvem som intervjuet, fase, dato og form, og hvem som tok imot tilbakemeldingen; utfallet som et valg mellom Gå videre, Avvent eller Avslå; intervjuerens helhetsinntrykk; en vurdering mot hvert av stillingens kriterier (Overgår, Oppfyller, Oppfyller delvis eller Oppfyller ikke) med intervjuerens kommentar; hva som gikk bra; bekymringene som kom fram; den avtalte tilbakemeldingen til kandidaten; og neste steg. Formatix fyller det ut fra rekruttererens notater fra tilbakemeldingssamtalen, og et kriterium intervjueren ikke vurderte, vises som «Ikke vurdert».

    De fleste tilbakemeldinger etter et intervju kommer som en telefon eller en e-post på to linjer, og rekruttereren skriver dem opp til mappen, kundens HR-team og kandidaten. Denne malen gjør notatene om til én tydelig side i din grafiske profil hver gang. Vurderingene og meningene forblir intervjuerens: malen gir ingen poeng, og ingenting vurderes som notatene ikke vurderer.

    10 gratis kreditter, uten betalingskort. Én kreditt fyller ut ett dokument.

    Last ned gratis Word-mal

    Redigerbar fil med nøytral profil og en fiktiv eksempelkandidat, til å fylle ut for hånd. Formatix fyller den ut automatisk fra en CV.

    This page in English · Diese Seite auf Deutsch · Cette page en français · Esta página en español · Deze pagina in het Nederlands · Den här sidan på svenska · Denne side på dansk · Questa pagina in italiano · Esta página em português

    Interview feedback form template, page 1: example in Formatix branding with fictional content
    Tilbakemeldingsskjema etter intervju, første side. Eksempel i Formatix' grafiske profil med en fiktiv kandidat; din versjon lages i din egen profil.

    Dette inneholder malen

    Intervjuerens tilbakemelding om en kandidat etter et intervju, dokumentert av rekruttereren på én side: intervjudetaljer, et utfall Gå videre / Avvent / Avslå, helhetsinntrykket, en vurdering mot hvert av stillingens kriterier med intervjuerens kommentar, hva som gikk bra, bekymringene som kom fram, tilbakemeldingen som skal gis til kandidaten og neste steg.

    • Kandidat, stilling og kunde; intervjuer, fase, dato, form og hvem som tok imot tilbakemeldingen
    • Utfall: Gå videre, Avvent eller Avslå
    • Intervjuerens helhetsinntrykk
    • Vurderinger mot kriteriene med kommentarer (Overgår, Oppfyller, Oppfyller delvis, Oppfyller ikke, Ikke vurdert)
    • Hva som gikk bra og bekymringer som kom fram
    • Tilbakemelding til kandidaten og neste steg

    Hva den er til: Å dokumentere en ansettende leders tilbakemelding etter hvert intervju, til mappen, kunden og kandidaten.

    WordLeveres som en redigerbar Word-fil eller som PDF.

    Hvem bruker den

    • Rekrutterere i byråer

      En skriftlig dokumentasjon av den ansettende lederens tilbakemelding etter hver intervjurunde, klar til mappen og kunden.

    • Executive search-konsulenter

      Tilbakemeldinger fra panel- og styreintervjuer dokumentert mot kravprofilen, med utfall og neste steg avtalt.

    • Interne rekrutteringsteam

      Et ensartet skjema som ansettende lederes synspunkter dokumenteres på, uansett hvem som tok samtalen.

    Slik bruker du den

    1. 1

      Velg malen

      Åpne Formatix, velg denne malen i Studio og oppgi nettstedet ditt. Vi henter logo, farger og skrifttyper og bygger malen på nytt i din grafiske profil. Du ser et eksempel før du tar den i bruk.

    2. 2

      Last opp tilbakemeldingsnotatene dine

      Last opp notatene dine fra tilbakemeldingssamtalen eller intervjuerens e-post, med kandidatens CV og kravprofilen hvis du har dem. Én kreditt fyller ut ett dokument.

    3. 3

      Kontroller og send

      Det utfylte dokumentet vises ved siden av originalen, så du kan kontrollere det. Rediger hva som helst direkte, og last deretter ned Word-filen, eller lagre den som PDF.

    Nedlasting eller automatisk? Gratisnedlastingen er en enkel fil du fyller ut for hånd. I Formatix bygges malen på nytt i din grafiske profil, med logo, farger og skrifttyper hentet fra nettstedet ditt, og fylles ut fra en CV eller notatene dine på omtrent ett minutt. Det du sitter igjen med, er det ferdige dokumentet: en redigerbar Word-, PowerPoint- eller Excel-fil.

    Be om endringer med vanlige ord, for eksempel «flytt bildet til høyre» eller «legg til en seksjon for språk», så oppdateres malen og resten av formateringen beholdes. Har du allerede et dokument du sender til kunder, kan du laste opp det i stedet, så gjør Formatix det om til en mal. Slik bygger Studio maler (på engelsk)

    Spørsmål om denne malen

    Hva bør et tilbakemeldingsskjema etter intervju inneholde?
    Hvem som intervjuet kandidaten, til hvilken stilling og i hvilken fase; et tydelig utfall; intervjuerens helhetsinntrykk; et syn på hvert av stillingens kriterier med begrunnelse; styrker og bekymringer; og neste steg. Denne malen har også den avtalte formuleringen som skal gis til kandidaten, så det kandidaten hører, stemmer med det kunden sa.
    Finner den på en vurdering?
    Nei. Hvert kriterium vurderes bare når intervjuerens tilbakemelding vurderer det, på en enkel skala med Overgår, Oppfyller, Oppfyller delvis eller Oppfyller ikke. Et kriterium intervjueren ikke dekket, skrives ut som «Ikke vurdert». Malen beregner eller gjennomsnittsberegner aldri en poengsum, og utfallet står åpent når notatene ikke gir en beslutning.
    Hvordan skiller det seg fra intervjuskjemaet med vurdering?
    Intervjuskjemaet er intervjuerens egen poenggiving: kompetanser vurdert fra 1 til 5 med vurderingssøyler, et samlet gjennomsnitt og en anbefaling om ansettelse. Tilbakemeldingsskjemaet er rekruttererens dokumentasjon av tilbakemeldingen: hvem som ga den og når, et utfall Gå videre, Avvent eller Avslå, intervjuerens kommentarer mot hvert kriterium og formuleringen som er avtalt for kandidaten.
    Kan jeg sende tilbakemeldingen til kandidaten?
    Skjemaet holder det interne synet og kandidatens versjon atskilt. Feltet «Tilbakemelding til kandidaten» inneholder bare formuleringer notatene sier kan deles, eller intervjuerens tilbakemelding gjengitt nøytralt, så du kan kopiere den inn i en e-post eller lese den opp i samtalen. Resten av skjemaet blir hos ansettelsesteamet.
    Kan jeg laste ned denne malen?
    Ja. En gratis, redigerbar Word-versjon med nøytral profil og tre fiktive eksempelkandidater ligger på denne siden, til å fylle ut for hånd. Vil du ha den bygd på nytt i din grafiske profil og fylt ut automatisk fra tilbakemeldingsnotatene dine, bruker du den i Formatix; det du beholder, er en redigerbar Word-fil.

    Bruk Tilbakemeldingsskjema etter intervju i din egen grafiske profil

    Oppgi nettstedet ditt, så bygges malen på nytt med din logo, dine farger og skrifttyper. De ti første dokumentene er gratis, uten betalingskort; prøvekredittene gjelder i 14 dager.