Word-mall · Rapporter
Mall för feedbackformulär efter intervju
Ett feedbackformulär efter intervju dokumenterar vad intervjuaren tyckte om en kandidat efter en intervju, så att rekryteraren kan föra ett beslut vidare till kundens team och till kandidaten. Den här Word-mallen lägger det på en sida i företagets varumärke: kandidat, roll och kund; vem som intervjuade, steg, datum och form, och vem som tog emot återkopplingen; utfallet som ett val mellan Gå vidare, Avvakta eller Avböj; intervjuarens helhetsintryck; en bedömning mot vart och ett av rollens kriterier (Överträffar, Uppfyller, Uppfyller delvis eller Uppfyller inte) med intervjuarens kommentar; vad som gick bra; de farhågor som kom upp; den överenskomna återkopplingen till kandidaten; och nästa steg. Formatix fyller den från rekryterarens anteckningar från återkopplingssamtalet, och ett kriterium som intervjuaren inte bedömde visas som ”Ej bedömd”.
Den mesta återkopplingen efter en intervju kommer som ett telefonsamtal eller ett e-postmeddelande på två rader, och rekryteraren skriver ihop den för akten, kundens HR-team och kandidaten. Den här mallen gör om de anteckningarna till en tydlig sida i ditt varumärke varje gång. Bedömningarna och åsikterna förblir intervjuarens: mallen poängsätter ingenting, och inget bedöms som anteckningarna inte bedömer.
10 gratis krediter, inget kort. En kredit fyller ett dokument.
Redigerbar fil med neutralt varumärke och en fiktiv exempelkandidat, att fylla i för hand. Formatix fyller den automatiskt från ett cv.
This page in English · Diese Seite auf Deutsch · Cette page en français · Esta página en español · Deze pagina in het Nederlands · Denne side på dansk · Denne siden på norsk · Questa pagina in italiano · Esta página em português
Det här innehåller mallen
Intervjuarens återkoppling på en kandidat efter en intervju, dokumenterad av rekryteraren på en sida: uppgifter om intervjun, ett utfall Gå vidare/Avvakta/Avböj, helhetsintrycket, en bedömning mot vart och ett av rollens kriterier med intervjuarens kommentar, vad som gick bra, de farhågor som kom upp, återkopplingen att föra vidare till kandidaten och nästa steg.
- Kandidat, roll och kund; intervjuare, steg, datum, form och vem som tog emot återkopplingen
- Utfall: Gå vidare, Avvakta eller Avböj
- Intervjuarens helhetsintryck
- Bedömningar mot kriterierna med kommentarer (Överträffar, Uppfyller, Uppfyller delvis, Uppfyller inte, Ej bedömd)
- Vad som gick bra och farhågor som kom upp
- Återkoppling till kandidaten och nästa steg
Vad den är till för: Att dokumentera en rekryterande chefs återkoppling efter varje intervju, för akten, kunden och kandidaten.
WordLevereras som en redigerbar Word-fil eller som PDF.
Vem som använder den
Rekryterare på rekryteringsföretag
En skriftlig dokumentation av den rekryterande chefens återkoppling efter varje intervjuomgång, redo för akten och kunden.
Konsulter inom executive search
Återkoppling från panel- och styrelseintervjuer dokumenterad mot uppdragsbeskrivningen, med överenskommet utfall och nästa steg.
Interna talangteam
Ett enhetligt formulär där rekryterande chefers synpunkter dokumenteras, oavsett vem som tog samtalet.
Så använder du mallen
- 1
Välj mallen
Öppna Formatix, välj mallen i Studio och ange din webbplats. Vi hämtar din logotyp, dina färger och typsnitt och bygger om mallen i ditt varumärke. Du ser ett exempel innan du använder den.
- 2
Ladda upp dina anteckningar om återkopplingen
Ladda upp dina anteckningar från återkopplingssamtalet eller intervjuarens e-post, med kandidatens cv och uppdragsbeskrivningen om du har dem. En kredit fyller ett dokument.
- 3
Granska och skicka
Det ifyllda dokumentet visas bredvid originalet för granskning. Redigera vad som helst direkt och ladda sedan ner Word-filen, eller spara den som PDF.
Ladda ner eller automatiskt? Den kostnadsfria nedladdningen är en enkel fil som du fyller i för hand. I Formatix byggs mallen om i ditt varumärke, med logotyp, färger och typsnitt från din webbplats, och fylls från ett cv eller dina anteckningar på ungefär en minut. Det du behåller är det färdiga dokumentet: en redigerbar Word-, PowerPoint- eller Excel-fil.
Be om ändringar med vanliga ord, till exempel ”flytta fotot till höger” eller ”lägg till ett avsnitt om språk”, så uppdateras mallen och resten av formateringen behålls. Om du redan har ett dokument som du skickar till kunder kan du ladda upp det i stället, så gör Formatix om det till en mall. Så bygger Studio mallar (på engelska)
Frågor om mallen
- Vad ska ett feedbackformulär efter intervju innehålla?
- Vem som intervjuade kandidaten, för vilken roll och i vilket steg; ett tydligt utfall; intervjuarens helhetsintryck; en bedömning av vart och ett av rollens kriterier med skälet till den; styrkor och farhågor; och nästa steg. Den här mallen har också den överenskomna formuleringen att föra vidare till kandidaten, så att det kandidaten får höra stämmer med det kunden sa.
- Hittar den på en bedömning?
- Nej. Varje kriterium bedöms bara när intervjuarens återkoppling bedömer det, på en enkel skala med Överträffar, Uppfyller, Uppfyller delvis eller Uppfyller inte. Ett kriterium som intervjuaren inte tog upp skrivs ut som ”Ej bedömd”. Mallen räknar aldrig ut eller beräknar medelvärdet av en poäng, och utfallet lämnas oavgjort när anteckningarna inte anger något beslut.
- Hur skiljer det sig från intervjubedömningen?
- Intervjubedömningen är intervjuarens egen poängsättning: kompetenser bedömda från 1 till 5 med betygsstaplar, ett samlat medelvärde och en rekommendation om anställning. Feedbackformuläret är rekryterarens dokumentation av återkopplingen: vem som gav den och när, ett utfall Gå vidare, Avvakta eller Avböj, intervjuarens kommentarer mot varje kriterium och den formulering som har överenskommits för kandidaten.
- Kan jag skicka återkopplingen till kandidaten?
- Formuläret håller isär den interna bedömningen och kandidatens version. Rutan ”Återkoppling till kandidaten” innehåller bara formuleringar som anteckningarna säger att man får dela, eller intervjuarens återkoppling neutralt formulerad, så att du kan kopiera in den i ett e-postmeddelande eller läsa upp den i samtalet. Resten av formuläret stannar hos rekryteringsteamet.
- Kan jag ladda ner mallen?
- Ja. En gratis, redigerbar Word-version med neutralt varumärke och tre fiktiva exempelkandidater finns på den här sidan, att fylla i för hand. Om du vill att den byggs om i ditt varumärke och fylls automatiskt från dina anteckningar om återkopplingen använder du den i Formatix; det du behåller är en redigerbar Word-fil.
Relaterade mallar och sidor
Använd Feedbackformulär efter intervju i ditt varumärke
Ange din webbplats så byggs mallen om med din logotyp, dina färger och typsnitt. De första tio dokumenten är gratis, utan kort; provkrediterna gäller i 14 dagar.