Word-skabelon · Rapporter
Feedbackskema til interview: skabelon
Et feedbackskema til interview registrerer, hvad intervieweren mente om en kandidat efter en samtale, så rekrutteren kan give en beslutning videre til kundens team og til kandidaten. Denne Word-skabelon samler det på én side i firmaets design: kandidat, stilling og kunde; hvem der interviewede, fasen, dato og form, og hvem der tog imod feedbacken; udfaldet som et valg mellem Gå videre, Afvent eller Afvis; interviewerens samlede indtryk; en vurdering af hvert af stillingens kriterier (Overgår, Opfylder, Opfylder delvist eller Opfylder ikke) med interviewerens kommentar; hvad der gik godt; de rejste bekymringer; den aftalte feedback til kandidaten; og næste skridt. Formatix udfylder det ud fra rekrutterens noter fra feedbacksamtalen, og et kriterium, intervieweren ikke har vurderet, vises som »Ikke vurderet«.
Det meste feedback efter en samtale kommer som et telefonopkald eller en mail på to linjer, og rekrutteren skriver det op til sagen, kundens HR-team og kandidaten. Denne skabelon gør noterne til én klar side i dit design hver gang. Vurderingerne og holdningerne forbliver interviewerens: Skabelonen scorer intet, og intet vurderes, som noterne ikke vurderer.
10 gratis credits, intet betalingskort. Én credit udfylder ét dokument.
Redigerbar fil med neutralt design og en fiktiv eksempelkandidat, til at udfylde i hånden. Formatix udfylder den automatisk ud fra et CV.
This page in English · Diese Seite auf Deutsch · Cette page en français · Esta página en español · Deze pagina in het Nederlands · Den här sidan på svenska · Denne siden på norsk · Questa pagina in italiano · Esta página em português
Det indeholder skabelonen
Interviewerens feedback på en kandidat efter en samtale, registreret af rekrutteren på én side: oplysninger om samtalen, et udfald (Gå videre / Afvent / Afvis), det samlede indtryk, en vurdering af hvert af stillingens kriterier med interviewerens kommentar, hvad der gik godt, de rejste bekymringer, feedbacken til kandidaten og næste skridt.
- Kandidat, stilling og kunde; interviewer, fase, dato, form og hvem der tog imod feedbacken
- Udfald: Gå videre, Afvent eller Afvis
- Interviewerens samlede indtryk
- Vurderinger af kriterierne med kommentarer (Overgår, Opfylder, Opfylder delvist, Opfylder ikke, Ikke vurderet)
- Hvad der gik godt, og rejste bekymringer
- Feedback til kandidaten og næste skridt
Den er beregnet til: At registrere en ansættende leders feedback efter hver samtale, til sagen, kunden og kandidaten.
WordLeveres som en redigerbar Word-fil eller som PDF.
Hvem bruger den
Rekrutterere i bureauer
En skriftlig registrering af den ansættende leders feedback efter hver samtalerunde, klar til sagen og kunden.
Executive search-konsulenter
Feedback fra panel- og bestyrelsessamtaler registreret mod briefen, med udfaldet og næste skridt aftalt.
Interne talentteams
Et ensartet skema, som ansættende lederes synspunkter registreres på, uanset hvem der tog opkaldet.
Sådan bruger du skabelonen
- 1
Vælg skabelonen
Åbn Formatix, vælg skabelonen i Studio, og oplys din hjemmeside. Vi henter logo, farver og skrifttyper og bygger skabelonen om i dit design. Du ser et eksempel, før du bruger den.
- 2
Upload dine feedbacknoter
Upload dine noter fra feedbacksamtalen eller interviewerens mail, med kandidatens CV og briefen, hvis du har dem. Én credit udfylder ét dokument.
- 3
Tjek og send
Det udfyldte dokument vises ved siden af originalen, så du kan tjekke det. Ret direkte i det, og download derefter Word-filen, eller gem den som PDF.
Download eller automatisk? Den gratis download er en enkel fil, som du udfylder i hånden. I Formatix bygges skabelonen om i dit eget design, med logo, farver og skrifttyper fra din hjemmeside, og den udfyldes på cirka et minut ud fra et CV eller dine noter. Du beholder det færdige dokument som en redigerbar Word-, PowerPoint- eller Excel-fil.
Ændringer beskriver du med almindelige ord, fx »flyt fotoet til højre« eller »tilføj et afsnit om sprog«, så tilpasses skabelonen, og resten af formateringen bliver, som den er. Sender du allerede et dokument til kunderne, kan du uploade det i stedet, så laver Formatix en skabelon ud af det. Sådan bygger Studio skabeloner (på engelsk)
Spørgsmål om skabelonen
- Hvad skal et feedbackskema til interview indeholde?
- Hvem der interviewede kandidaten, til hvilken stilling og i hvilken fase; et klart udfald; interviewerens samlede indtryk; en vurdering af hvert af stillingens kriterier med begrundelsen; styrker og bekymringer; og næste skridt. Skabelonen har desuden den aftalte formulering, der skal gives videre til kandidaten, så det, kandidaten hører, stemmer med det, kunden sagde.
- Finder den på en vurdering?
- Nej. Hvert kriterium vurderes kun, når interviewerens feedback vurderer det, på en enkel skala med Overgår, Opfylder, Opfylder delvist eller Opfylder ikke. Et kriterium, intervieweren ikke har dækket, udskrives som »Ikke vurderet«. Skabelonen beregner eller gennemsnitsberegner aldrig en score, og udfaldet efterlades uafgjort, når noterne ikke giver en beslutning.
- Hvordan adskiller det sig fra interview-scorecardet?
- Interview-scorecardet er interviewerens egen scoring: kompetencer vurderet fra 1 til 5 med vurderingssøjler, et samlet gennemsnit og en anbefaling om ansættelse. Feedbackskemaet er rekrutterens registrering af feedbacken: hvem der gav den og hvornår, et udfald (Gå videre, Afvent eller Afvis), interviewerens kommentarer til hvert kriterium og den formulering, der er aftalt til kandidaten.
- Kan jeg sende feedbacken til kandidaten?
- Skemaet holder det interne synspunkt og kandidatens version adskilt. Feltet »Feedback til kandidaten« indeholder kun formuleringer, som noterne siger må deles, eller interviewerens feedback formuleret neutralt, så du kan kopiere den ind i en mail eller læse den op i telefonen. Resten af skemaet bliver hos ansættelsesteamet.
- Kan jeg downloade skabelonen?
- Ja. På denne side finder du en gratis, redigerbar Word-version med neutralt design og tre fiktive eksempelkandidater, som du udfylder i hånden. Vil du have den bygget om i dit design og udfyldt automatisk ud fra dine feedbacknoter, så brug den i Formatix; det, du beholder, er en redigerbar Word-fil.
Relaterede skabeloner og sider
Brug Feedbackskema til interview i dit eget design
Oplys din hjemmeside, så bygges skabelonen om med dit logo, dine farver og skrifttyper. De første ti dokumenter er gratis, uden betalingskort; prøvekreditterne er gyldige i 14 dage.