Modello Word · Report

    Modello di modulo di feedback del colloquio

    Il modulo di feedback del colloquio registra cosa ha pensato il selezionatore di un candidato dopo un colloquio, così il recruiter può riportare una decisione al team del cliente e al candidato. Questo modello Word lo mette in una pagina con il brand della società: candidato, ruolo e cliente; chi ha condotto il colloquio, fase, data e modalità, e chi ha raccolto il feedback; l'esito come scelta tra Procedere, Sospendere o Scartare; l'impressione complessiva del selezionatore; una valutazione per ogni criterio del ruolo (Supera, In linea, Parzialmente in linea o Non in linea) con il commento del selezionatore; cosa è andato bene; le perplessità emerse; il feedback concordato per il candidato; e i prossimi passi. Formatix lo compila dagli appunti del recruiter sulla telefonata di feedback, e un criterio che il selezionatore non ha valutato viene mostrato come "Non valutato".

    Gran parte del feedback dopo un colloquio arriva con una telefonata o un'email di due righe, e il recruiter lo mette per iscritto per il fascicolo, per l'HR del cliente e per il candidato. Questo modello trasforma quegli appunti in una pagina chiara e con il suo brand, ogni volta. Valutazioni e opinioni restano del selezionatore: il modello non assegna punteggi e non valuta nulla che gli appunti non giudichino.

    10 crediti gratuiti, senza carta di credito. Un credito compila un documento.

    Scarichi il modello Word gratuito

    File modificabile con brand neutro e un candidato di esempio fittizio, da compilare a mano. Formatix lo compila automaticamente da un CV.

    This page in English · Diese Seite auf Deutsch · Cette page en français · Esta página en español · Deze pagina in het Nederlands · Den här sidan på svenska · Denne side på dansk · Denne siden på norsk · Esta página em português

    Interview feedback form template, page 1: example in Formatix branding with fictional content
    Modulo di feedback del colloquio, prima pagina. Esempio con il brand Formatix e un candidato fittizio; la sua versione viene creata con il suo brand.

    Cosa contiene il modello

    Il feedback del selezionatore su un candidato dopo un colloquio, registrato dal recruiter in una pagina: dettagli del colloquio, un esito Procedere / Sospendere / Scartare, l'impressione complessiva, una valutazione per ogni criterio del ruolo con il commento del selezionatore, cosa è andato bene, le perplessità emerse, il feedback da riportare al candidato e i prossimi passi.

    • Candidato, ruolo e cliente; selezionatore, fase, data, modalità e chi ha raccolto il feedback
    • Esito: Procedere, Sospendere o Scartare
    • L'impressione complessiva del selezionatore
    • Valutazioni sui criteri con commenti (Supera, In linea, Parzialmente in linea, Non in linea, Non valutato)
    • Cosa è andato bene e perplessità emerse
    • Feedback per il candidato e prossimi passi

    A cosa serve: Registrare il feedback del responsabile dell'assunzione dopo ogni colloquio, per il fascicolo, il cliente e il candidato.

    WordConsegnato come file Word modificabile o come PDF.

    Chi lo usa

    • Recruiter di agenzia

      Una registrazione scritta del feedback del responsabile dell'assunzione dopo ogni tornata di colloqui, pronta per il fascicolo e per il cliente.

    • Consulenti di executive search

      Feedback dei colloqui con commissioni e consigli raccolto rispetto al brief, con esito e prossimi passi concordati.

    • Team talent interni

      Un modulo coerente su cui si registrano le opinioni dei responsabili dell'assunzione, chiunque abbia fatto la telefonata.

    Come si usa

    1. 1

      Scelga il modello

      Apra Formatix, scelga questo modello in Studio e ci indichi il suo sito web. Prendiamo logo, colori e font e ricostruiamo il modello con il suo brand. Vede un'anteprima prima di usarlo.

    2. 2

      Carichi i suoi appunti di feedback

      Carichi gli appunti della telefonata di feedback o l'email del selezionatore, con il CV del candidato e il brief se li ha. Un credito compila un documento.

    3. 3

      Controlli e invii

      Il documento compilato compare accanto all'originale per il controllo. Modifichi direttamente ciò che vuole, poi scarichi il file Word o lo salvi in PDF.

    Download o automatico? Il download gratuito è un semplice file da compilare a mano. In Formatix il modello viene ricostruito con il suo brand, con logo, colori e font presi dal suo sito web, e compilato da un CV o dai suoi appunti in circa un minuto. Ciò che resta a lei è il documento finito: un file Word, PowerPoint o Excel modificabile.

    Chieda le modifiche a parole semplici, per esempio «sposta la foto a destra» o «aggiungi una sezione Lingue», e il modello viene aggiornato mantenendo il resto della formattazione. Se ha già un documento che invia ai clienti, carichi quello e Formatix lo trasforma in un modello. Come Studio costruisce i modelli (in inglese)

    Domande su questo modello

    Cosa deve contenere un modulo di feedback del colloquio?
    Chi ha fatto il colloquio al candidato, per quale ruolo e in quale fase; un esito chiaro; l'impressione complessiva del selezionatore; un giudizio su ogni criterio del ruolo con la motivazione; punti di forza e perplessità; e il prossimo passo. Questo modello riporta anche la formulazione concordata da riferire al candidato, così ciò che sente il candidato coincide con ciò che ha detto il cliente.
    Inventerà una valutazione?
    No. Ogni criterio viene valutato solo quando il feedback del selezionatore lo giudica, su una scala semplice: Supera, In linea, Parzialmente in linea o Non in linea. Un criterio che il selezionatore non ha trattato viene stampato come "Non valutato". Il modello non calcola né fa mai la media di un punteggio, e l'esito resta indeciso quando gli appunti non riportano una decisione.
    In cosa differisce dalla scheda di valutazione del colloquio?
    La scheda di valutazione del colloquio è il punteggio del selezionatore: competenze valutate da 1 a 5 con barre, una media complessiva e una raccomandazione di assunzione. Il modulo di feedback del colloquio è la registrazione del feedback fatta dal recruiter: chi l'ha dato e quando, un esito Procedere, Sospendere o Scartare, i commenti del selezionatore su ogni criterio e la formulazione concordata per il candidato.
    Posso inviare il feedback al candidato?
    Il modulo tiene separati il giudizio interno e la versione per il candidato. Il riquadro "Feedback per il candidato" contiene solo la formulazione che gli appunti indicano come condivisibile, o il feedback del selezionatore espresso in modo neutro, così può copiarlo in un'email o leggerlo durante la telefonata. Il resto del modulo resta al team che assume.
    Posso scaricare questo modello?
    Sì. In questa pagina c'è una versione Word gratuita e modificabile, con brand neutro e tre candidati di esempio fittizi, da compilare a mano. Per ricostruirla con il suo brand e compilarla automaticamente dai suoi appunti di feedback, la usi in Formatix; ciò che resta a lei è un file Word modificabile.

    Usi Modulo di feedback del colloquio con il suo brand

    Ci indichi il suo sito web e il modello viene ricostruito con il suo logo, i suoi colori e i suoi font. I primi dieci documenti sono gratuiti, senza carta di credito; i crediti di prova valgono 14 giorni.