Modelo PowerPoint · Relatórios
Modelo de panorama de diversidade e inclusão
Um estudo de panorama de diversidade e inclusão compara a diversidade de uma busca com o mercado: quão representativos são os conselhos e a liderança do setor, onde o cliente está, quão diversas são a longlist e a shortlist e o que a consultoria recomenda. Este modelo em PowerPoint o apresenta com a marca da consultoria: uma capa; as principais conclusões, cada uma com o seu número e a fonte; referências de representatividade comparando o setor, o cliente e a busca, em barras; a diversidade do pipeline etapa a etapa; e recomendações sobre processo, composição da lista, banca e medição. O Formatix o preenche apenas com números agregados fornecidos nos documentos, como referências publicadas e uma pesquisa voluntária com candidatos, e nunca deduz características de ninguém.
Os clientes pedem às empresas de busca que mostrem, e não apenas afirmem, que uma busca alcançou um mercado diverso. Isso exige números com fontes, comparados de forma equivalente e tratados com cuidado. Este modelo foi feito para isso: apenas números de grupo, grupos pequenos omitidos e a fonte embaixo de cada gráfico.
10 créditos grátis, sem cartão. Um crédito preenche um documento.
Arquivo editável com marca neutra e um candidato de exemplo fictício, para preencher à mão. O Formatix preenche automaticamente a partir de um currículo.
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O que o modelo contém
Um estudo de panorama de diversidade e inclusão: principais conclusões, referências de representatividade, a diversidade do pipeline de candidatos e recomendações, a partir dos dados agregados fornecidos.
- Capa com o escopo, o cliente, a busca e quem preparou o estudo
- Principais conclusões, cada uma com o seu número e a fonte
- Referências de representatividade: o setor, o cliente e a busca lado a lado, em barras
- Diversidade do pipeline etapa a etapa, com qualquer grupo de menos de cinco pessoas omitido
- Recomendações sobre processo, composição da lista, banca e medição
Para que serve: Comparar com o cliente as metas de diversidade de uma busca com o mercado, a partir de dados agregados.
PowerPointEntregue como arquivo PowerPoint editável ou como PDF.
Quem usa
Empresas de executive search
Relatórios de diversidade de uma busca para o cliente e o comitê de nomeação.
Consultorias de conselho
Referências de diversidade em conselhos comparadas com o conselho do próprio cliente.
Times internos de talentos e inclusão
Números de representatividade na liderança e de pipeline para o comitê executivo.
Como usar
- 1
Escolha o modelo
Abra o Formatix, escolha este modelo no Studio e informe o seu site. Pegamos o seu logotipo, as suas cores e as suas fontes e refazemos o modelo com a sua marca. Você vê uma amostra antes de usar.
- 2
Envie os dados
Faça o upload das referências de representatividade, dos números do próprio cliente, de dados agregados do pipeline, como uma pesquisa voluntária com candidatos, e das suas anotações. Um crédito preenche um documento.
- 3
Revise e envie
O documento preenchido aparece ao lado do original para revisão. Edite o que quiser ali mesmo e depois baixe o arquivo Word, PowerPoint ou Excel, ou salve como PDF.
Download ou automático? O download grátis é um arquivo simples para preencher à mão. No Formatix, o modelo é refeito com a sua marca, com o logotipo, as cores e as fontes do seu site, e preenchido a partir de um currículo ou das suas anotações em cerca de um minuto. O que fica com você é o documento pronto: um arquivo Word, PowerPoint ou Excel editável.
Peça alterações com palavras simples, como "mover a foto para a direita" ou "incluir uma seção de idiomas", e o modelo é atualizado mantendo o resto da formatação. Se você já tem um documento que envia aos clientes, faça o upload dele e o Formatix o transforma em modelo. Como o Studio cria modelos (em inglês)
Perguntas sobre este modelo
- O que tem um estudo de panorama de diversidade e inclusão?
- Uma capa com o escopo, o cliente e a busca; três a cinco conclusões principais com os seus números e fontes; referências de representatividade, até seis indicadores comparados entre a referência do setor, o cliente e a busca; a diversidade do pipeline em cada etapa, como a longlist e a shortlist; e recomendações.
- O Formatix deduz características dos candidatos?
- Não. Ele nunca deduz nem informa o sexo, o gênero, a etnia, a deficiência, a idade ou qualquer outra característica pessoal de alguém, a partir de nomes, fotos, currículos ou qualquer outra coisa. Só são usados números de grupo que os seus documentos apresentam como dados agregados, por exemplo de uma pesquisa voluntária autodeclarada.
- O que acontece com números pequenos?
- Nunca é mostrado um número para uma etapa do pipeline ou um grupo com menos de cinco pessoas; a etapa fica de fora e a apresentação informa que o número foi omitido por ser pequeno demais.
- De onde vêm os percentuais?
- Cada percentual é informado nos seus documentos, ou é a divisão direta de duas contagens que os seus documentos trazem para o mesmo grupo, e aparece com a sua fonte quando os documentos a informam. Nada é estimado a partir de conhecimento geral.
- Posso baixar este modelo?
- Sim. Nesta página há uma versão grátis e editável em PowerPoint, com marca neutra e conteúdo de exemplo fictício, para preencher à mão. Para que ela seja refeita com a sua marca e preenchida automaticamente, use-a no Formatix; o que fica com você é um arquivo PowerPoint editável.
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Use Panorama de diversidade e inclusão com a sua marca
Informe o site da sua empresa e o modelo é refeito com o seu logotipo, as suas cores e as suas fontes. Os dez primeiros documentos são grátis, sem cartão; os créditos de teste valem por 14 dias.
