Modelo Word · Perfis de candidato
Modelo de currículo anônimo: o perfil do candidato sem identificação
Um currículo anônimo, ou currículo cego, é um documento do candidato sem os dados que o identificam: sem nome, foto, dados de contato, data de nascimento ou nacionalidade, e em geral sem o nome dos empregadores, que são substituídos por uma descrição como "varejista listada na B3, São Paulo". Ele mostra a experiência e a aderência à vaga para que o cliente decida pelo mérito, e protege o candidato de ser abordado diretamente antes de as condições serem acertadas. Este modelo não tem campos para os dados de identificação, então eles não podem aparecer, e o Formatix preenche o resto a partir do currículo.
As consultorias usam currículos anônimos por dois motivos: clientes que querem reduzir vieses na fase de shortlist e o motivo mais antigo, manter a identidade do candidato com a consultoria até o cliente se comprometer. Os dois exigem um documento anônimo por concepção, e não um perfil comum com o nome apagado e um telefone esquecido no rodapé.
10 créditos grátis, sem cartão. Um crédito preenche um documento.
Arquivo editável com marca neutra e um candidato de exemplo fictício, para preencher à mão. O Formatix preenche automaticamente a partir de um currículo.
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O que o modelo contém
Um perfil anonimizado que mostra a experiência e a aderência à vaga sem o nome, os dados de contato ou a foto do candidato.
- Código de referência do candidato no lugar do nome, com cargo e setor
- Região, experiência e disponibilidade
- Resumo e principais conquistas
- Trajetória profissional com os empregadores descritos por setor e porte
- Qualificações, competências e idiomas
- Nota de anonimização com tudo o que foi removido
Para que serve: Longlists confidenciais e clientes que avaliam os candidatos primeiro de forma anônima.
WordEntregue como arquivo Word editável ou como PDF.
Quem usa
Consultorias que atendem setor público, escritórios de advocacia e serviços financeiros
Onde shortlists anonimizadas são cada vez mais exigidas e onde o processo da consultoria passa por auditoria.
Empresas de executive search que protegem a identidade do candidato
Uma abordagem confidencial ou um executivo em cargo cujo nome não deve circular antes de o cliente se comprometer.
Empresas que fazem recrutamento às cegas
Times internos que querem um único formato anonimizado para todos os candidatos que um gestor vê.
Como usar
- 1
Escolha o modelo
Abra o Formatix, escolha este modelo no Studio e informe o seu site. Pegamos o seu logotipo, as suas cores e as suas fontes e refazemos o modelo com a sua marca. Você vê uma amostra antes de usar.
- 2
Envie um currículo ou as suas anotações
Faça o upload do currículo do candidato, em qualquer layout ou idioma. Para relatórios com as suas notas ou avaliações, envie-as junto com o currículo. Um crédito preenche um documento.
- 3
Revise e envie
O documento preenchido aparece ao lado do original para revisão. Edite o que quiser ali mesmo e depois baixe o arquivo Word, PowerPoint ou Excel, ou salve como PDF.
Download ou automático? O download grátis é um arquivo simples para preencher à mão. No Formatix, o modelo é refeito com a sua marca, com o logotipo, as cores e as fontes do seu site, e preenchido a partir de um currículo ou das suas anotações em cerca de um minuto. O que fica com você é o documento pronto: um arquivo Word, PowerPoint ou Excel editável.
Peça alterações com palavras simples, como "mover a foto para a direita" ou "incluir uma seção de idiomas", e o modelo é atualizado mantendo o resto da formatação. Se você já tem um documento que envia aos clientes, faça o upload dele e o Formatix o transforma em modelo. Como o Studio cria modelos (em inglês)
Perguntas sobre este modelo
- O que é removido em um currículo anônimo?
- Nome, foto, dados de contato, endereço, data de nascimento, gênero, nacionalidade e, na maioria dos casos, o nome dos empregadores e das escolas ou universidades, que são substituídos por uma descrição do tipo e do porte da organização. Datas e cargos permanecem para que a carreira continue legível.
- Como o Formatix mantém os dados de identificação fora?
- O modelo não tem campos para eles. Um modelo sem campo de nome não pode mostrar um nome, seja qual for o conteúdo do currículo. Os nomes dos empregadores são substituídos por uma descrição pelo prompt de extração, que você pode ajustar.
- Posso manter um código de referência do candidato?
- Sim. Um código ou referência que a consultoria usa internamente está no modelo, para você associar o currículo anônimo ao perfil completo.
- Currículo anônimo é o mesmo que tarjar o currículo?
- Tarjar é cobrir dados no documento original. O currículo anônimo é um novo documento escrito a partir do currículo, sem esses dados, que fica mais legível e não pode deixar vazar texto por baixo de uma tarja preta.
- Existe um modelo de perfil confidencial ou dossiê do candidato?
- Para um candidato cuja identidade deve ficar com a consultoria, use este currículo anônimo: ele traz um código de referência no lugar do nome e uma nota de anonimização com o que foi removido. Para uma apresentação completa e nominal de um candidato, use a apresentação do candidato ou o relatório de avaliação de executivo.
- Posso baixar este modelo?
- Sim. Nesta página há uma versão grátis e editável em Word, com marca neutra e um candidato de exemplo fictício, para preencher à mão. Para que ela seja refeita com a sua marca e preenchida automaticamente a partir de um currículo, use-a no Formatix; o que fica com você é um arquivo Word editável.
Use Currículo anônimo com a sua marca
Informe o site da sua empresa e o modelo é refeito com o seu logotipo, as suas cores e as suas fontes. Os dez primeiros documentos são grátis, sem cartão; os créditos de teste valem por 14 dias.