PowerPoint-skabelon · Rapporter
Overblik over diversitet og inklusion: skabelon
En undersøgelse af diversitet og inklusion sætter diversiteten i en søgning i forhold til markedet: hvor repræsentative branchens bestyrelser og ledelser er, hvor kunden står, hvor divers longlisten og shortlisten er, og hvad firmaet anbefaler. Denne PowerPoint-skabelon præsenterer den i firmaets design: en forside; vigtigste fund, hver med sit tal og sin kilde; benchmarks for repræsentation, der sammenligner branchen, kunden og søgningen, vist som søjler; diversiteten i pipelinen fase for fase; og anbefalinger om proces, kandidatfelt, panel og måling. Formatix udfylder den kun ud fra samlede tal i dokumenterne, fx offentliggjorte benchmarks og en frivillig kandidatundersøgelse, og udleder aldrig nogens karakteristika.
Kunder beder search-firmaer om at vise, ikke påstå, at en søgning nåede ud til et divers marked. Det kræver tal med kilder, sammenlignet på lige fod og håndteret med omhu. Skabelonen er bygget til det: kun tal på gruppeniveau, små grupper holdes tilbage, og kilden under hvert diagram.
10 gratis credits, intet betalingskort. Én credit udfylder ét dokument.
Redigerbar fil med neutralt design og en fiktiv eksempelkandidat, til at udfylde i hånden. Formatix udfylder den automatisk ud fra et CV.
This page in English · Diese Seite auf Deutsch · Cette page en français · Esta página en español · Deze pagina in het Nederlands · Den här sidan på svenska · Denne siden på norsk · Questa pagina in italiano · Esta página em português
Det indeholder skabelonen
En undersøgelse af diversitet og inklusion: vigtigste fund, benchmarks for repræsentation, diversiteten i kandidatpipelinen og anbefalinger, ud fra de leverede samlede data.
- Forside med omfanget, kunden, søgningen og hvem der har udarbejdet den
- Vigtigste fund, hver med sit tal og sin kilde
- Benchmarks for repræsentation: branchen, kunden og søgningen side om side, vist som søjler
- Diversitet i pipelinen fase for fase, hvor enhver gruppe under fem personer holdes tilbage
- Anbefalinger om proces, kandidatfelt, panel og måling
Den er beregnet til: At sætte en søgnings mål for diversitet i forhold til markedet sammen med kunden, ud fra samlede data.
PowerPointLeveres som en redigerbar PowerPoint-fil eller som PDF.
Hvem bruger den
Executive search-firmaer
Rapportering om diversitet i en søgning til kunden og nomineringsudvalget.
Rådgivere inden for bestyrelser
Benchmarks for bestyrelsesdiversitet sat i forhold til kundens egen bestyrelse.
Interne teams for talent og inklusion
Tal for repræsentation i ledelsen og i pipelinen til direktionen.
Alle slides i eksemplet
Eksemplet er i Formatix' design med en fiktiv kandidat. Når du vælger skabelonen, bygges den om med dit logo, dine farver og skrifttyper, før du bruger den.
Sådan bruger du skabelonen
- 1
Vælg skabelonen
Åbn Formatix, vælg skabelonen i Studio, og oplys din hjemmeside. Vi henter logo, farver og skrifttyper og bygger skabelonen om i dit design. Du ser et eksempel, før du bruger den.
- 2
Upload dataene
Upload benchmarks for repræsentation, kundens egne tal, samlede data om pipelinen, fx en frivillig kandidatundersøgelse, og dine noter. Én credit udfylder ét dokument.
- 3
Tjek og send
Det udfyldte dokument vises ved siden af originalen, så du kan tjekke det. Ret direkte i det, og download derefter Word-, PowerPoint- eller Excel-filen, eller gem den som PDF.
Download eller automatisk? Den gratis download er en enkel fil, som du udfylder i hånden. I Formatix bygges skabelonen om i dit eget design, med logo, farver og skrifttyper fra din hjemmeside, og den udfyldes på cirka et minut ud fra et CV eller dine noter. Du beholder det færdige dokument som en redigerbar Word-, PowerPoint- eller Excel-fil.
Ændringer beskriver du med almindelige ord, fx »flyt fotoet til højre« eller »tilføj et afsnit om sprog«, så tilpasses skabelonen, og resten af formateringen bliver, som den er. Sender du allerede et dokument til kunderne, kan du uploade det i stedet, så laver Formatix en skabelon ud af det. Sådan bygger Studio skabeloner (på engelsk)
Spørgsmål om skabelonen
- Hvad er der i en undersøgelse af diversitet og inklusion?
- En forside med omfanget, kunden og søgningen; tre til fem vigtigste fund med tal og kilder; benchmarks for repræsentation, op til seks mål sammenlignet på tværs af branchens benchmark, kunden og søgningen; diversiteten i pipelinen i hver fase, fx longlisten og shortlisten; og anbefalinger.
- Udleder Formatix kandidaternes karakteristika?
- Nej. Den udleder eller angiver aldrig nogens køn, kønsidentitet, etnicitet, handicap, alder eller andre personlige karakteristika ud fra navne, fotos, CV'er eller noget andet. Kun tal på gruppeniveau, som dine dokumenter præsenterer som samlede data, fx fra en frivillig, selvrapporteret undersøgelse, bruges.
- Hvad sker der med små tal?
- Der vises aldrig et tal for en fase i pipelinen eller en gruppe med færre end fem personer; fasen udelades, og præsentationen noterer, at tallet holdes tilbage, fordi antallet er for lille.
- Hvor kommer procenterne fra?
- Hver procent står i dine dokumenter eller er en direkte division af to antal, som dine dokumenter angiver for samme gruppe, og vises med kilden, når dokumenterne angiver en. Intet anslås ud fra almen viden.
- Kan jeg downloade skabelonen?
- Ja. På denne side finder du en gratis, redigerbar PowerPoint-version med neutralt design og fiktivt eksempelindhold, som du udfylder i hånden. Vil du have den bygget om i dit design og udfyldt automatisk, så brug den i Formatix; det, du beholder, er en redigerbar PowerPoint-fil.
Relaterede skabeloner og sider
Brug Overblik over diversitet og inklusion i dit eget design
Oplys din hjemmeside, så bygges skabelonen om med dit logo, dine farver og skrifttyper. De første ti dokumenter er gratis, uden betalingskort; prøvekreditterne er gyldige i 14 dage.