Modello Excel · Tracker e tabelle
Modello di matrice di valutazione dei candidati in Excel
La matrice di valutazione confronta i finalisti sugli stessi criteri ponderati, così la decisione del cliente è visibile e difendibile: i criteri e i loro pesi sul lato, una colonna per candidato, un punteggio per ciascuno, un totale ponderato e una posizione in classifica. Questo modello Excel contiene la matrice con il brand della società, con fino a otto criteri, le evidenze e i commenti del consulente sotto ogni candidato, un controllo che i pesi sommino correttamente e un secondo foglio con una riga per candidato. La cartella calcola da sola i totali ponderati e la classifica. Formatix compila i dati dei candidati dai loro CV e criteri, pesi e punteggi solo dagli appunti del consulente.
Una decisione finale spesso si riduce a una tabella disegnata su una lavagna. Metterla in una cartella di lavoro, con i pesi concordati in anticipo e i punteggi sostenuti da evidenze, trasforma una discussione in un documento, e le formule fanno sì che nessuno debba sommare i totali a mano.
10 crediti gratuiti, senza carta di credito. Un credito compila un documento.
File modificabile con brand neutro e un candidato di esempio fittizio, da compilare a mano. Formatix lo compila automaticamente da un CV.
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Cosa contiene il modello
Una matrice di valutazione ponderata in Excel: i criteri e i loro pesi sul lato, una colonna per candidato, punteggi dal consulente, totali ponderati calcolati in tempo reale e una classifica.
- Foglio matrice: fino a otto criteri con i loro pesi, una colonna per candidato
- Punteggi da 1 a 5 dagli appunti del consulente, mai dal CV
- Totali ponderati e classifica calcolati nella cartella, con un controllo che i pesi sommino correttamente
- Evidenze e commenti per ogni candidato
- Un foglio punteggi con una riga per candidato, ruolo attuale e azienda
A cosa serve: Confrontare i finalisti sugli stessi criteri ponderati prima che il cliente decida.
ExcelConsegnato come cartella di lavoro Excel, modificabile e condivisibile.
Chi lo usa
Società di executive search nella fase finale
Il confronto tra finalisti che va al cliente insieme ai report di valutazione.
Commissioni di colloquio e comitati di assunzione
Punteggi della commissione rispetto a criteri concordati prima dei colloqui.
Recruiter interni
Una decisione documentata e ponderata per il fascicolo del candidato e per le verifiche.
Tutte le pagine dell'esempio
L'esempio usa il brand Formatix e un candidato fittizio. Quando sceglie questo modello, viene ricostruito con il suo logo, i suoi colori e i suoi font prima dell'uso.
Come si usa
- 1
Scelga il modello
Apra Formatix, scelga questo modello in Studio e ci indichi il suo sito web. Prendiamo logo, colori e font e ricostruiamo il modello con il suo brand. Vede un'anteprima prima di usarlo.
- 2
Carichi i CV e i suoi punteggi
Carichi i CV dei finalisti con i suoi appunti: i criteri, i loro pesi e i punteggi e commenti per ogni candidato. Un credito compila la colonna di un candidato.
- 3
Controlli e invii
Il documento compilato compare accanto all'originale per il controllo. Modifichi direttamente ciò che vuole, poi scarichi il file Word, PowerPoint o Excel, o lo salvi in PDF.
Download o automatico? Il download gratuito è un semplice file da compilare a mano. In Formatix il modello viene ricostruito con il suo brand, con logo, colori e font presi dal suo sito web, e compilato da un CV o dai suoi appunti in circa un minuto. Ciò che resta a lei è il documento finito: un file Word, PowerPoint o Excel modificabile.
Chieda le modifiche a parole semplici, per esempio «sposta la foto a destra» o «aggiungi una sezione Lingue», e il modello viene aggiornato mantenendo il resto della formattazione. Se ha già un documento che invia ai clienti, carichi quello e Formatix lo trasforma in un modello. Come Studio costruisce i modelli (in inglese)
Domande su questo modello
- Come funziona la matrice di valutazione?
- Fino a otto criteri stanno sul lato con i loro pesi in percentuale. Ogni candidato ha una colonna con un punteggio da 1 a 5 per ogni criterio. La cartella moltiplica i punteggi per i pesi, somma un totale ponderato su 5, mette in classifica i candidati e mostra quanti criteri sono stati valutati per ciascuno.
- Chi assegna punteggi e pesi?
- Il consulente o la commissione. Punteggi e pesi vengono presi solo dai suoi appunti; un punteggio non viene mai dedotto dal CV, e un punteggio su un'altra scala, come 8 su 10, resta vuoto invece di essere convertito. Un criterio non valutato per un candidato resta vuoto.
- E se i pesi non sommano al 100%?
- Vengono copiati come li riportano i suoi appunti, e la cartella mostra il totale dei pesi così la differenza è visibile. Formatix non ridistribuisce né riequilibra mai i pesi.
- I punteggi si possono modificare in Excel?
- Sì. È una normale cartella di lavoro: cambi un punteggio o un peso e totali e classifica si ricalcolano.
- Posso scaricare questo modello?
- Sì. In questa pagina c'è una versione Excel gratuita e modificabile, con brand neutro e contenuti di esempio fittizi, da compilare a mano. Per ricostruirla con il suo brand e compilarla automaticamente, la usi in Formatix; ciò che resta a lei è un file Excel modificabile.
Usi Matrice di valutazione dei candidati con il suo brand
Ci indichi il suo sito web e il modello viene ricostruito con il suo logo, i suoi colori e i suoi font. I primi dieci documenti sono gratuiti, senza carta di credito; i crediti di prova valgono 14 giorni.