Modelo Word · Relatórios
Modelo de relatório do candidato para recrutadores
O relatório do candidato é o registro do consultor depois de uma primeira entrevista ou triagem: o que o candidato faz hoje, por que mudaria, como atende ao briefing e o que o consultor pensa. Este modelo em Word organiza tudo em uma ou duas páginas por candidato com a marca da consultoria: foto ou iniciais, nome, cargo atual e localização; a vaga para a qual é considerado, quem o entrevistou e quando; um resumo do candidato; a situação atual; a motivação; a aderência ao briefing, com o que o briefing pede, o que o consultor encontrou e uma aderência Forte, Boa, Parcial ou Lacuna; remuneração e aviso prévio como o candidato os informou; o parecer do consultor ao lado de uma recomendação Enviar ao cliente, Aguardar ou Não enviar; riscos e pontos a checar; e próximos passos. O Formatix o escreve a partir do currículo e das suas anotações de entrevista.
Depois de cada triagem, o recrutador registra as mesmas coisas: a situação do candidato, a motivação, o pacote e o aviso prévio, e um parecer. Em geral esse registro fica no campo de observações do ATS e nunca sai igual. Este modelo lhe dá um formato padronizado, que pode ir para o cliente ou ficar no arquivo, e a avaliação continua sempre sua: o currículo sozinho nunca gera um parecer, uma aderência ou uma recomendação.
10 créditos grátis, sem cartão. Um crédito preenche um documento.
Arquivo editável com marca neutra e um candidato de exemplo fictício, para preencher à mão. O Formatix preenche automaticamente a partir de um currículo.
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O que o modelo contém
O registro do consultor depois de uma primeira entrevista ou triagem, de uma a duas páginas por candidato: resumo do candidato, situação atual, motivação, aderência ao briefing, remuneração e aviso prévio como informados, o parecer do consultor com uma recomendação, riscos e próximos passos.
- Foto ou iniciais, nome, cargo atual e localização
- Vaga considerada, quem entrevistou e quando
- Resumo do candidato, situação atual e motivação
- Aderência ao briefing: o que pede, o que encontramos, Forte / Bom / Parcial / Lacuna
- Remuneração e aviso prévio como informados
- Parecer do consultor, recomendação, riscos e próximos passos
Para que serve: Registrar uma primeira entrevista ou triagem para o arquivo ou para o cliente.
WordEntregue como arquivo Word editável ou como PDF.
Quem usa
Recrutadores de consultorias
Um registro depois de cada triagem que pode ir para o cliente junto com o currículo.
Consultores de executive search
Anotações da primeira entrevista para o arquivo e para o time do cliente, com a aderência ao briefing e os riscos a gerenciar.
Times de entrega e de alocação
Um registro padronizado quando vários consultores entrevistam para a mesma vaga.
Todas as páginas do exemplo
O exemplo está com a marca Formatix e um candidato fictício. Quando você escolhe este modelo, ele é refeito com o seu logotipo, as suas cores e as suas fontes antes de você usá-lo.
Como usar
- 1
Escolha o modelo
Abra o Formatix, escolha este modelo no Studio e informe o seu site. Pegamos o seu logotipo, as suas cores e as suas fontes e refazemos o modelo com a sua marca. Você vê uma amostra antes de usar.
- 2
Envie o currículo e as suas anotações
Faça o upload do currículo do candidato com as suas anotações da entrevista ou da triagem: o briefing, o que ele disse sobre a sua situação, o pacote e o aviso prévio, e o seu parecer. Um crédito preenche um documento.
- 3
Revise e envie
O documento preenchido aparece ao lado do original para revisão. Edite o que quiser ali mesmo e depois baixe o arquivo Word, ou salve como PDF.
Download ou automático? O download grátis é um arquivo simples para preencher à mão. No Formatix, o modelo é refeito com a sua marca, com o logotipo, as cores e as fontes do seu site, e preenchido a partir de um currículo ou das suas anotações em cerca de um minuto. O que fica com você é o documento pronto: um arquivo Word, PowerPoint ou Excel editável.
Peça alterações com palavras simples, como "mover a foto para a direita" ou "incluir uma seção de idiomas", e o modelo é atualizado mantendo o resto da formatação. Se você já tem um documento que envia aos clientes, faça o upload dele e o Formatix o transforma em modelo. Como o Studio cria modelos (em inglês)
Perguntas sobre este modelo
- O que entra em um relatório do candidato?
- Um breve resumo factual da carreira do candidato, a sua situação atual e os motivos para mudar, a motivação para a vaga, como ele atende a cada requisito do briefing, a remuneração e o aviso prévio que informou, o parecer geral e a recomendação do consultor, os riscos a checar (contraproposta, outro processo, mudança de cidade) e os próximos passos.
- De onde vem a avaliação?
- Apenas das suas anotações. A aderência a cada requisito, o parecer, a recomendação e os riscos só são escritos quando as suas anotações de entrevista os contêm. Sem anotações, o relatório ainda mostra o resumo do currículo e os requisitos com as evidências do currículo, marcados como "A avaliar".
- Salário e aviso prévio são incluídos?
- Apenas como o candidato os informou: pacote atual, pretensão, aviso prévio, disponibilidade e outros processos. Nada é deduzido de um cargo ou do mercado.
- Qual é a diferença em relação a um perfil do candidato?
- O perfil do candidato reformata um currículo em um documento pronto para o cliente e não traz avaliação. O relatório do candidato é o seu registro da entrevista: situação, motivação, aderência, pacote e o seu parecer. Ele também é mais leve do que o relatório de avaliação de executivo, que acrescenta escalas de competências e de estilo de trabalho para avaliações em buscas retidas.
- Posso baixar este modelo?
- Sim. Nesta página há uma versão grátis e editável em Word, com marca neutra e três candidatos de exemplo fictícios, para preencher à mão. Para que ela seja refeita com a sua marca e escrita automaticamente a partir de currículos e das suas anotações, use-a no Formatix; o que fica com você é um arquivo Word editável.
Modelos e páginas relacionados
Use Relatório do candidato com a sua marca
Informe o site da sua empresa e o modelo é refeito com o seu logotipo, as suas cores e as suas fontes. Os dez primeiros documentos são grátis, sem cartão; os créditos de teste valem por 14 dias.