Modelo Word · Perfis de candidato
Modelo de currículo por competências
O currículo por competências, também chamado de currículo funcional, é organizado pelo que o candidato sabe fazer, e não por cargo. Este modelo em Word coloca o nome e o título ao lado de um quadro «Em resumo» que indexa as competências centrais do candidato, depois o perfil, depois cada competência como um bloco numerado com onde foi demonstrada e de duas a quatro linhas de evidência. A carreira vem em seguida como um resumo com uma linha por cargo (datas, cargo, organização), e o currículo fecha com formação, cursos e certificações, ferramentas e sistemas, e idiomas em uma grade colorida. O Formatix o escreve a partir do currículo e das suas anotações e nunca inventa um empregador, uma data, um número ou uma competência.
Uma lista de empregos subestima alguns candidatos: quem está mudando de carreira, quem está voltando ao mercado, profissionais interinos e de projetos, e qualquer pessoa cujos pontos fortes atravessam funções. Este layout começa pelas competências e sustenta cada uma com evidências do currículo, ligadas ao empregador onde aconteceram. A carreira continua lá, completa, em uma tabela curta.
10 créditos grátis, sem cartão. Um crédito preenche um documento.
This page in English · Diese Seite auf Deutsch · Cette page en français · Esta página en español · Deze pagina in het Nederlands · Den här sidan på svenska · Denne side på dansk · Denne siden på norsk · Questa pagina in italiano

O que o modelo contém
Um currículo funcional organizado pelo que o candidato sabe fazer: um índice «Em resumo» das competências centrais ao lado do nome, cada competência como um bloco numerado com onde foi demonstrada e as evidências, um resumo da carreira com uma linha por cargo, depois formação, cursos, ferramentas e idiomas em uma grade colorida. Para quem está mudando de carreira, voltando ao mercado ou trabalha por projetos.
- Nome e título ao lado de um índice Em resumo
- Perfil
- Competências centrais: onde foram demonstradas e as evidências
- Resumo da carreira, uma linha por cargo
- Formação, cursos, ferramentas e idiomas em uma grade colorida
Para que serve: Quem está mudando de carreira, voltando ao mercado e candidatos com pontos fortes que atravessam funções.
WordEntregue como arquivo Word editável ou como PDF.
Quem usa
Consultorias que recolocam quem muda de carreira ou volta ao mercado
Os pontos fortes primeiro, com as evidências de cada um.
Recrutadores de interinos e projetos
Competências mostradas ao longo dos projetos, e não emprego por emprego.
Recrutadores de operações e transformação
Competências de programa, equipe e processos apresentadas com clareza.
Como usar
- 1
Escolha o modelo
Abra o Formatix, escolha este modelo no Studio e informe o seu site. Pegamos o seu logotipo, as suas cores e as suas fontes e refazemos o modelo com a sua marca. Você vê uma amostra antes de usar.
- 2
Envie um currículo ou as suas anotações
Faça o upload do currículo do candidato, em qualquer layout ou idioma. Para relatórios com as suas notas ou avaliações, envie-as junto com o currículo. Um crédito preenche um documento.
- 3
Revise e envie
O documento preenchido aparece ao lado do original para revisão. Edite o que quiser ali mesmo e depois baixe o arquivo Word, PowerPoint ou Excel, ou salve como PDF.
Download ou automático? O download grátis é um arquivo simples para preencher à mão. No Formatix, o modelo é refeito com a sua marca, com o logotipo, as cores e as fontes do seu site, e preenchido a partir de um currículo ou das suas anotações em cerca de um minuto. O que fica com você é o documento pronto: um arquivo Word, PowerPoint ou Excel editável.
Peça alterações com palavras simples, como "mover a foto para a direita" ou "incluir uma seção de idiomas", e o modelo é atualizado mantendo o resto da formatação. Se você já tem um documento que envia aos clientes, faça o upload dele e o Formatix o transforma em modelo. Como o Studio cria modelos (em inglês)
Perguntas sobre este modelo
- De onde vêm as competências?
- Do que o currículo e as suas anotações mostram que o candidato fez, na ordem dos pontos mais fortes dele. O Formatix nunca acrescenta uma competência só porque ela é típica da função, e cada linha de evidência é algo que os documentos dizem que o candidato fez.
- O histórico de carreira continua incluído?
- Sim, como resumo da carreira: todos os cargos, do mais recente para o mais antigo, com datas, cargo e organização em uma linha cada. Os detalhes ficam nas competências.
- Quantas competências ele mostra?
- De três a cinco, cada uma com duas a quatro linhas de evidência e os empregadores ou contextos em que foi demonstrada.
- Tem foto?
- Não. O topo da página traz o nome, o título, a localização e a disponibilidade ao lado do quadro Em resumo.
Modelos e páginas relacionados
Use Currículo por competências com a sua marca
Informe o site da sua empresa e o modelo é refeito com o seu logotipo, as suas cores e as suas fontes. Os dez primeiros documentos são grátis, sem cartão; os créditos de teste valem por 14 dias.