Modelo Word · Alta liderança
Modelo de especificação do cargo para executive search
A especificação do cargo é o documento que uma empresa de executive search envia aos candidatos que aborda em uma busca retida: quem é a organização, por que a vaga está aberta, o que o cargo abrange, a pessoa que o cliente procura e como o processo funciona. Este modelo em Word organiza essas seções em três a quatro páginas com a marca da consultoria, com um quadro de informações principais sobre a organização, as linhas de reporte, as principais responsabilidades, as competências de liderança buscadas e os consultores de contato. O Formatix o preenche a partir do briefing do cliente ou das anotações da reunião de alinhamento; remuneração, declaração de diversidade e inclusão e datas do processo só aparecem quando o briefing as informa.
A especificação é a primeira coisa que um candidato sênior lê sobre uma vaga, e ela é lida como uma declaração de como a consultoria trabalha. Uma especificação consistente e bem desenhada faz parte da reputação da consultoria e não deveria depender de qual associado a escreveu ou de como a descrição de cargo do cliente estava formatada.
10 créditos grátis, sem cartão. Um crédito preenche um documento.
Arquivo editável com marca neutra e um candidato de exemplo fictício, para preencher à mão. O Formatix preenche automaticamente a partir de um currículo.
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O que o modelo contém
O documento da busca retida voltado ao candidato: a organização, a oportunidade, o cargo e a pessoa, com condições, processo e contatos apenas quando o briefing os informa.
- Faixa de capa com o cargo, a organização, a localização, a data e a referência da busca
- A organização, com um quadro de informações principais: setor, controle acionário, receita, funcionários, sede
- A oportunidade e o cargo: a quem se reporta, subordinados diretos e principais relações
- Principais responsabilidades
- A pessoa: experiência e qualificações, competências de liderança e qualidades pessoais
- Remuneração e declaração de diversidade e inclusão, apenas quando o briefing as informa
- Processo e cronograma, como se candidatar e os contatos dos consultores
Para que serve: Enviar o briefing de uma busca retida aos candidatos que você aborda.
WordEntregue como arquivo Word editável ou como PDF.
Quem usa
Empresas de executive search
O briefing enviado aos candidatos abordados em uma busca retida, um por mandato.
Times internos de recrutamento executivo
Um briefing para candidatos a posições seniores, com a marca da própria empresa.
Consultorias de conselho
Especificações para presidente do conselho e conselheiros independentes, escritas a partir do briefing do próprio conselho.
Como usar
- 1
Escolha o modelo
Abra o Formatix, escolha este modelo no Studio e informe o seu site. Pegamos o seu logotipo, as suas cores e as suas fontes e refazemos o modelo com a sua marca. Você vê uma amostra antes de usar.
- 2
Envie o briefing
Faça o upload do briefing do cliente: uma descrição de cargo, as anotações da reunião de alinhamento ou de briefing, ou o perfil de cargo do próprio cliente, em qualquer layout. Um crédito preenche um documento.
- 3
Revise e envie
O documento preenchido aparece ao lado do original para revisão. Edite o que quiser ali mesmo e depois baixe o arquivo Word, PowerPoint ou Excel, ou salve como PDF.
Download ou automático? O download grátis é um arquivo simples para preencher à mão. No Formatix, o modelo é refeito com a sua marca, com o logotipo, as cores e as fontes do seu site, e preenchido a partir de um currículo ou das suas anotações em cerca de um minuto. O que fica com você é o documento pronto: um arquivo Word, PowerPoint ou Excel editável.
Peça alterações com palavras simples, como "mover a foto para a direita" ou "incluir uma seção de idiomas", e o modelo é atualizado mantendo o resto da formatação. Se você já tem um documento que envia aos clientes, faça o upload dele e o Formatix o transforma em modelo. Como o Studio cria modelos (em inglês)
Perguntas sobre este modelo
- O que contém uma especificação do cargo?
- A organização e as suas informações principais; a oportunidade e por que a vaga está aberta; o cargo, a quem se reporta, os subordinados diretos e as principais relações; as principais responsabilidades; a experiência, as qualificações, as competências de liderança e as qualidades pessoais buscadas; remuneração e declaração de diversidade e inclusão, quando o cliente concordou em informá-las; o processo e o cronograma; e como se candidatar, com os contatos dos consultores. Este modelo tem cada uma dessas seções.
- A partir de que ela é preenchida?
- Do briefing do cliente: uma descrição de cargo, as anotações da reunião de alinhamento ou de briefing, o perfil de cargo do próprio cliente, ou vários deles juntos. Faça o upload ou cole o texto e as seções são preenchidas; você revisa e edita o resultado antes de enviar aos candidatos.
- Vai acrescentar um salário ou datas que o briefing não informa?
- Não. Remuneração, benefícios, declaração de diversidade e datas do processo só são preenchidos quando o briefing os informa; caso contrário, essas seções ficam fora do documento. O que as anotações marcam como interno, como os honorários ou comentários privados sobre pessoas, não é incluído.
- O nome do cliente pode ficar confidencial?
- Sim. Quando o briefing diz que o cliente deve permanecer anônimo, a especificação usa a descrição que o briefing dá, como "um grupo industrial de capital aberto", no lugar do nome.
- Posso baixar este modelo?
- Sim. Nesta página há uma versão grátis e editável em Word, com marca neutra e conteúdo de exemplo fictício, para preencher à mão. Para que ela seja refeita com a sua marca e preenchida automaticamente, use-a no Formatix; o que fica com você é um arquivo Word editável.
Use Especificação do cargo com a sua marca
Informe o site da sua empresa e o modelo é refeito com o seu logotipo, as suas cores e as suas fontes. Os dez primeiros documentos são grátis, sem cartão; os créditos de teste valem por 14 dias.
