Word-sjabloon · Kandidaatprofielen
Anoniem cv sjabloon: een geanonimiseerd kandidaatprofiel
Een anoniem cv, of geanonimiseerd kandidaatprofiel, is een kandidaatdocument zonder herleidbare gegevens: geen naam, foto, contactgegevens, geboortedatum of nationaliteit, en meestal geen werkgeversnamen, die worden vervangen door een omschrijving zoals "beursgenoteerde retailer, Amsterdam". Het laat ervaring en match zien, zodat een klant op inhoud kan beslissen, en het beschermt de kandidaat tegen rechtstreekse benadering voordat er afspraken zijn gemaakt. Dit sjabloon heeft geen velden voor de herleidbare gegevens, dus die kunnen er niet op verschijnen, en Formatix vult de rest vanuit het cv.
Bureaus gebruiken geanonimiseerde profielen om twee redenen: klanten die vooroordelen in de shortlistfase willen beperken, en de oudere reden, de identiteit van de kandidaat bij het bureau houden tot de klant zich vastlegt. Beide vragen om een document dat vanaf de basis anoniem is, niet een gewoon profiel waaruit de naam is gewist en waarin nog een telefoonnummer in de voettekst staat.
10 gratis credits, geen creditcard nodig. Eén credit vult één document.
Bewerkbaar bestand met neutrale opmaak en een fictieve voorbeeldkandidaat, om met de hand in te vullen. Formatix vult het automatisch vanuit een cv.
This page in English · Diese Seite auf Deutsch · Cette page en français · Esta página en español · Den här sidan på svenska · Denne side på dansk · Denne siden på norsk · Questa pagina in italiano · Esta página em português
Wat het sjabloon bevat
Een geanonimiseerd profiel dat ervaring en match laat zien zonder de naam, contactgegevens of foto van de kandidaat.
- Kandidaatreferentie in plaats van een naam, met functie en sector
- Regio, ervaring en beschikbaarheid
- Samenvatting en belangrijkste resultaten
- Loopbaan met werkgevers omschreven naar sector en omvang
- Kwalificaties, competenties en talen
- Anonimiseringsnotitie met wat er is verwijderd
Waarvoor het bedoeld is: Vertrouwelijke longlists, en klanten die kandidaten eerst anoniem beoordelen.
WordGeleverd als bewerkbaar Word-bestand of als pdf.
Wie het gebruikt
Bureaus die voorstellen aan klanten in de publieke sector, de advocatuur en financiële dienstverlening
Waar geanonimiseerde shortlists steeds vaker verplicht zijn en het proces van het bureau wordt getoetst.
Executive search-bureaus die de identiteit van een kandidaat beschermen
Een vertrouwelijke benadering of een zittende bestuurder wiens naam niet mag rondgaan voordat de klant zich heeft vastgelegd.
Werkgevers die anoniem werven
Interne recruitmentteams die één geanonimiseerd format willen voor elke kandidaat die een manager te zien krijgt.
Zo gebruikt u het
- 1
Kies het sjabloon
Open Formatix, kies dit sjabloon in Studio en geef ons uw website. Wij nemen uw logo, kleuren en lettertypen over en bouwen het sjabloon opnieuw op in uw huisstijl. U ziet een voorbeeld voordat u het gebruikt.
- 2
Upload een cv of uw aantekeningen
Upload het cv van de kandidaat, in elke opmaak en elke taal. Voor rapporten met uw beoordelingen of aantekeningen voegt u die bij het cv toe. Eén credit vult één document.
- 3
Controleren en versturen
Het gevulde document verschijnt naast het origineel, zodat u het kunt controleren. Pas alles direct aan en download daarna het Word-, PowerPoint- of Excel-bestand, of sla het op als pdf.
Download of automatisch? De gratis download is een eenvoudig bestand dat u met de hand invult. In Formatix wordt het sjabloon opnieuw opgebouwd in uw huisstijl, met het logo, de kleuren en de lettertypen van uw website, en in ongeveer een minuut gevuld vanuit een cv of uw aantekeningen. Wat u overhoudt is het afgewerkte document: een bewerkbaar Word-, PowerPoint- of Excel-bestand.
Vraag wijzigingen aan in gewone woorden, zoals "zet de foto rechts" of "voeg een sectie Talen toe", en het sjabloon wordt aangepast terwijl de rest van de opmaak blijft staan. Hebt u al een document dat u naar klanten stuurt? Upload dat dan en Formatix maakt er een sjabloon van. Zo bouwt Studio sjablonen (Engels)
Vragen over dit sjabloon
- Wat wordt er weggelaten in een anoniem cv?
- Naam, foto, contactgegevens, adres, geboortedatum, geslacht, nationaliteit en in de meeste gevallen ook de namen van werkgevers, scholen en universiteiten, die worden vervangen door een omschrijving van het type en de omvang van de organisatie. Data en functietitels blijven staan, zodat de loopbaan leesbaar blijft.
- Hoe houdt Formatix de herleidbare gegevens buiten het document?
- Het sjabloon heeft er geen plaatshouders voor. Een sjabloon zonder naamveld kan geen naam tonen, wat er ook in het cv staat. Werkgeversnamen worden door de extractie-instructie vervangen door een omschrijving, die u kunt aanpassen.
- Kan er een referentienummer van de kandidaat op blijven staan?
- Ja. Een referentie of code die het bureau intern gebruikt, staat op het sjabloon, zodat u het geanonimiseerde profiel aan het volledige profiel kunt koppelen.
- Is een anoniem cv hetzelfde als een cv zwartlakken?
- Bij zwartlakken worden gegevens in het originele document onleesbaar gemaakt. Een geanonimiseerd profiel is een nieuw document, vanuit het cv geschreven zonder die gegevens, dat beter leest en geen tekst onder een zwart vlak kan laten doorschemeren.
- Is er een sjabloon voor een vertrouwelijk profiel of kandidaatdossier?
- Voor een kandidaat wiens identiteit bij het bureau moet blijven, gebruikt u dit geanonimiseerde profiel: het draagt een referentiecode in plaats van de naam en een anonimiseringsnotitie met wat er is verwijderd. Voor een volledige presentatie van één kandidaat op naam gebruikt u de kandidaatpresentatie of het executive assessmentrapport.
- Kan ik dit sjabloon downloaden?
- Ja. Op deze pagina staat een gratis, bewerkbare Word-versie met neutrale opmaak en een fictieve voorbeeldkandidaat, om met de hand in te vullen. Wilt u het in uw huisstijl laten opbouwen en automatisch laten vullen vanuit een cv, gebruik het dan in Formatix; u houdt een bewerkbaar Word-bestand over.
Gerelateerde sjablonen en pagina's
Gebruik Geanonimiseerd kandidaatprofiel in uw huisstijl
Geef ons uw website en het sjabloon wordt opnieuw opgebouwd met uw logo, kleuren en lettertypen. De eerste tien documenten zijn gratis, zonder creditcard; het proeftegoed is 14 dagen geldig.