Modello Word · Profili candidato
Modello di CV anonimo: il profilo candidato senza nome
Un CV anonimo, o profilo anonimo, è un documento sul candidato privo dei dati identificativi: niente nome, foto, recapiti, data di nascita o nazionalità, e di solito niente nomi dei datori di lavoro, sostituiti da una descrizione come "gruppo della grande distribuzione quotato, Milano". Mostra esperienza e adeguatezza al ruolo, così il cliente può decidere nel merito, e protegge il candidato da un contatto diretto prima che le condizioni siano concordate. Questo modello non ha campi per i dati identificativi, quindi non possono comparire, e Formatix compila il resto dal CV.
Le società di selezione usano i profili anonimi per due motivi: clienti che vogliono ridurre i pregiudizi nella fase di shortlist e il motivo più antico, cioè tenere l'identità del candidato presso la società finché il cliente non si impegna. In entrambi i casi serve un documento anonimo per costruzione, non un normale profilo con il nome cancellato e un numero di telefono rimasto nel piè di pagina.
10 crediti gratuiti, senza carta di credito. Un credito compila un documento.
File modificabile con brand neutro e un candidato di esempio fittizio, da compilare a mano. Formatix lo compila automaticamente da un CV.
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Cosa contiene il modello
Un profilo anonimizzato che mostra esperienza e adeguatezza al ruolo senza nome, recapiti o foto del candidato.
- Codice candidato al posto del nome, con ruolo e settore
- Area geografica, esperienza e disponibilità
- Sintesi e risultati principali
- Percorso professionale con i datori di lavoro descritti per settore e dimensione
- Qualifiche, competenze e lingue
- Nota di anonimizzazione con l'elenco di ciò che è stato rimosso
A cosa serve: Longlist riservate e clienti che valutano prima i candidati in forma anonima.
WordConsegnato come file Word modificabile o come PDF.
Chi lo usa
Società di selezione con clienti nel settore pubblico, legale e finanziario
Dove le shortlist anonime sono sempre più richieste e dove il processo della società viene sottoposto a verifica.
Società di executive search che proteggono l'identità del candidato
Un approccio riservato o un manager in carica il cui nome non deve circolare prima che il cliente si sia impegnato.
Aziende che fanno selezione anonima
Team HR interni che vogliono un unico formato anonimo per ogni candidato che un responsabile vede.
Come si usa
- 1
Scelga il modello
Apra Formatix, scelga questo modello in Studio e ci indichi il suo sito web. Prendiamo logo, colori e font e ricostruiamo il modello con il suo brand. Vede un'anteprima prima di usarlo.
- 2
Carichi un CV o i suoi appunti
Carichi il CV del candidato, in qualsiasi impaginazione o lingua. Per i report che riportano le sue valutazioni o i suoi appunti, li aggiunga insieme al CV. Un credito compila un documento.
- 3
Controlli e invii
Il documento compilato compare accanto all'originale per il controllo. Modifichi direttamente ciò che vuole, poi scarichi il file Word, PowerPoint o Excel, o lo salvi in PDF.
Download o automatico? Il download gratuito è un semplice file da compilare a mano. In Formatix il modello viene ricostruito con il suo brand, con logo, colori e font presi dal suo sito web, e compilato da un CV o dai suoi appunti in circa un minuto. Ciò che resta a lei è il documento finito: un file Word, PowerPoint o Excel modificabile.
Chieda le modifiche a parole semplici, per esempio «sposta la foto a destra» o «aggiungi una sezione Lingue», e il modello viene aggiornato mantenendo il resto della formattazione. Se ha già un documento che invia ai clienti, carichi quello e Formatix lo trasforma in un modello. Come Studio costruisce i modelli (in inglese)
Domande su questo modello
- Cosa si toglie in un CV anonimo?
- Nome, foto, recapiti, indirizzo, data di nascita, genere, nazionalità e, nella maggior parte dei casi, i nomi dei datori di lavoro e delle scuole o università, sostituiti da una descrizione del tipo e della dimensione dell'organizzazione. Date e ruoli restano, così il percorso resta leggibile.
- Come fa Formatix a tenere fuori i dati identificativi?
- Il modello non ha segnaposto per quei dati. Un modello senza campo per il nome non può mostrare un nome, qualunque cosa contenga il CV. I nomi dei datori di lavoro vengono sostituiti da una descrizione tramite il prompt di estrazione, che lei può modificare.
- Posso mantenere un codice di riferimento del candidato?
- Sì. Sul modello c'è un codice o riferimento interno della società, così può abbinare il profilo anonimo a quello completo.
- Un CV anonimo è la stessa cosa di un CV oscurato?
- L'oscuramento copre i dati sul documento originale. Un profilo anonimo è un documento nuovo scritto a partire dal CV senza quei dati, che si legge meglio e non può lasciar trapelare testo sotto un riquadro nero.
- Esiste un modello di profilo riservato o di dossier del candidato?
- Per un candidato la cui identità deve restare presso la società, usi questo profilo anonimo: riporta un codice al posto del nome e una nota di anonimizzazione con l'elenco di ciò che è stato rimosso. Per una presentazione completa e nominativa di un candidato, usi la presentazione candidato o il report di valutazione del manager.
- Posso scaricare questo modello?
- Sì. In questa pagina c'è una versione Word gratuita e modificabile, con brand neutro e un candidato di esempio fittizio, da compilare a mano. Per ricostruirla con il suo brand e compilarla automaticamente da un CV, la usi in Formatix; ciò che resta a lei è un file Word modificabile.
Usi Profilo candidato anonimo con il suo brand
Ci indichi il suo sito web e il modello viene ricostruito con il suo logo, i suoi colori e i suoi font. I primi dieci documenti sono gratuiti, senza carta di credito; i crediti di prova valgono 14 giorni.