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    エグゼクティブサーチ · アセスメントレポート

    エグゼクティブ・アセスメントレポートを自社テンプレートで最も速く作るには?

    評価はメモに一度だけ書き、組み立てはソフトウェアに任せることです。Formatix は面談メモ、候補者の職務経歴書、付けた評価、お持ちの適性検査結果を受け取り、自社のアセスメントレポートのテンプレートに Word または PDF で入れます。判断はコンサルタントに残り、転記やグラフ作成、改ページの調整は手を離れます。

    クレジットカードは不要です。お試しクレジットの有効期間は14日間。有料プランは月額2,900円から(日本円でのお支払い)。

    時間が実際にかかっている場所

    アセスメントレポートの考える部分はコンサルタントのものです。面談で見たこと、要件に照らした候補者の評価、リスクと育成ポイント。ここは書くのに時間はかかりません。遅いのはその周りの作業です。職務経歴書の日付や役職を経歴表に転記し、評価のバーを描き直し、検査会社の PDF から結果を貼り付け、セクションが次のページにはみ出したらレイアウトを直す。

    最終候補者が5人いる案件なら、組み立てだけでリサーチャーの数晩分になり、どのレポートも社内スタイルに沿っているか確認が必要です。日英両方のレポートを求められれば、さらに作業が増えます。

    入れるもの、出てくるもの

    • 入れるもの:どんなレイアウトでも40以上のどの言語でもよい職務経歴書、面談メモ、付けたコンピテンシー評価、自社が使用を許諾されている適性検査結果。
    • 出てくるもの:記入済みの自社アセスメントレポート。いただいた評価は自社スタイルのグラフになり、経歴はテンプレートの形式どおりに並びます。
    • 形式:最終調整用の編集可能な Word、または送付用の PDF。日本語の職務経歴書と英語のメモから英語のレポートを作れます。
    • ブランドはそのまま:Formatix は自社がすでに送っているレポートからテンプレートを作り、フォント、色、余白、レイアウトを保ちます。

    評価はコンサルタントのもの

    Formatix は候補者を評価せず、コンピテンシーの点数も付けません。いただいた評価をグラフにし、コンサルタントの言葉をレポートに入れます。適性検査がプロセスに含まれる場合も、実施、採点、解釈は行わず、お持ちの結果をグラフにするだけです。Hogan、SHL、Saville、DISC の発行元とは提携しておらず、推奨も受けていません。

    どのレポートも社外に出る前に確認・編集できます。データは英国と EU で GDPR に基づいて処理され、AI モデルの学習には使われません。

    よくある質問

    評価文は Formatix が書くのですか?
    いいえ。評価はあなたのメモと評点から、あなたの言葉のまま入ります。Formatix はそれをテンプレートに入れ、職務経歴書から経歴欄を作り、評点をグラフにします。
    Hogan、SHL、Saville の結果を入れられますか?
    はい。すでにお持ちの結果を、自社スタイルのグラフとしてレポート内に入れられます。Formatix は検査の実施、採点、解釈は行わず、発行元とも提携していません。
    これまでのレポートと同じ見た目になりますか?
    はい。テンプレートは自社がすでに送っているレポートから作るので、表紙、章立て、書体、評価の見せ方はそのままです。同じ案件の最終候補者のレポートはすべて同じレイアウトになります。
    どのファイル形式で受け取れますか?
    コンサルタントが最終調整できる編集可能な Word(DOCX)、または送付用の PDF です。

    自社の書類で試してみてください

    いまクライアントに送っている書類を1点と職務経歴書を1通アップロードすると、自社のテンプレートでの仕上がりを確認できます。