Modello PowerPoint · Profili candidato
Modello di presentazione del candidato in PowerPoint
La presentazione del candidato è una breve serie di slide che presenta in profondità un candidato al cliente, a schermo o in riunione, invece di un profilo Word. Questo modello PowerPoint ha cinque slide nel design della società: una copertina con foto del candidato, ruolo attuale, ruolo per cui è proposto e chi presenta; il candidato in sintesi, con titolo, sintesi, aree di competenza e dati chiave; il percorso professionale con il risultato principale di ogni ruolo; i risultati principali, ciascuno con il suo dato in evidenza; e la formazione con le valutazioni delle competenze, il parere e i prossimi passi del consulente. Formatix compila i dati dal CV; valutazioni, parere e prossimi passi vengono solo dagli appunti del consulente.
Alcuni clienti vogliono che qualcuno li accompagni nella conoscenza di un candidato, non ricevere un documento. Una presentazione costruita a mano per ogni candidato richiede un'ora e non è mai uguale due volte. Questa viene compilata dal CV nel design della società, così il tempo del consulente va alla slide di valutazione.
10 crediti gratuiti, senza carta di credito. Un credito compila un documento.
File modificabile con brand neutro e un candidato di esempio fittizio, da compilare a mano. Formatix lo compila automaticamente da un CV.
This page in English · Diese Seite auf Deutsch · Cette page en français · Esta página en español · Deze pagina in het Nederlands · Den här sidan på svenska · Denne side på dansk · Denne siden på norsk · Esta página em português
Cosa contiene il modello
Una presentazione di cinque slide su un candidato per il cliente: profilo e dati chiave, percorso professionale, risultati principali, formazione, valutazione del consulente e prossimi passi.
- Copertina con foto, nome, ruolo attuale, ruolo per cui è proposto e chi presenta
- Profilo: titolo, sintesi, aree di competenza e dati chiave
- Percorso professionale, ruolo per ruolo, con il risultato principale di ciascuno
- Risultati principali, ciascuno con il suo dato in evidenza
- Formazione, valutazioni delle competenze dai suoi appunti, parere del consulente e prossimi passi
A cosa serve: Presentare in profondità un candidato a un cliente o a un consiglio, a schermo o in riunione.
PowerPointConsegnato come file PowerPoint modificabile o come PDF.
Chi lo usa
Società di executive search
Presentare in profondità un candidato preferito o unico a un cliente o a un consiglio.
Società di selezione per inserimenti senior
Una presentazione del candidato per la riunione con il responsabile dell'assunzione, al posto di un profilo allegato a un'email.
Recruiter interni di livello executive
Candidati interni ed esterni presentati al comitato esecutivo in un unico formato.
Tutte le slide dell'esempio
L'esempio usa il brand Formatix e un candidato fittizio. Quando sceglie questo modello, viene ricostruito con il suo logo, i suoi colori e i suoi font prima dell'uso.
Come si usa
- 1
Scelga il modello
Apra Formatix, scelga questo modello in Studio e ci indichi il suo sito web. Prendiamo logo, colori e font e ricostruiamo il modello con il suo brand. Vede un'anteprima prima di usarlo.
- 2
Carichi un CV o i suoi appunti
Carichi il CV del candidato, in qualsiasi impaginazione o lingua. Per i report che riportano le sue valutazioni o i suoi appunti, li aggiunga insieme al CV. Un credito compila un documento.
- 3
Controlli e invii
Il documento compilato compare accanto all'originale per il controllo. Modifichi direttamente ciò che vuole, poi scarichi il file Word, PowerPoint o Excel, o lo salvi in PDF.
Download o automatico? Il download gratuito è un semplice file da compilare a mano. In Formatix il modello viene ricostruito con il suo brand, con logo, colori e font presi dal suo sito web, e compilato da un CV o dai suoi appunti in circa un minuto. Ciò che resta a lei è il documento finito: un file Word, PowerPoint o Excel modificabile.
Chieda le modifiche a parole semplici, per esempio «sposta la foto a destra» o «aggiungi una sezione Lingue», e il modello viene aggiornato mantenendo il resto della formattazione. Se ha già un documento che invia ai clienti, carichi quello e Formatix lo trasforma in un modello. Come Studio costruisce i modelli (in inglese)
Domande su questo modello
- Quali slide ha la presentazione del candidato?
- Cinque: una copertina con foto, nome, ruolo attuale, ruolo per cui è proposto, cliente e chi presenta; il candidato in sintesi, con titolo, sintesi del profilo, aree di competenza e dati chiave come esperienza, perimetro più ampio gestito, settori, lingue e preavviso; il percorso professionale; i risultati principali con i loro dati; e la formazione con la valutazione, il parere e i prossimi passi del consulente.
- Da dove vengono le valutazioni e il parere?
- Solo dagli appunti del consulente. Le valutazioni delle competenze vengono mostrate quando gli appunti le assegnano; senza appunti quella parte resta vuota, o indica che la valutazione seguirà il colloquio quando gli appunti dicono che ne è previsto uno.
- In cosa differisce dalla presentazione della shortlist?
- La presentazione della shortlist affianca più candidati rispetto al brief. La presentazione del candidato dedica cinque slide a un solo candidato. Spesso le società inviano prima la presentazione della shortlist e poi una presentazione del candidato preferito.
- I dati dei risultati vengono verificati?
- Ogni dato viene preso esattamente come lo riportano il CV o gli appunti; nulla viene calcolato, arrotondato o convertito, e un risultato senza dato viene mostrato senza.
- Posso scaricare questo modello?
- Sì. In questa pagina c'è una versione PowerPoint gratuita e modificabile, con brand neutro e contenuti di esempio fittizi, da compilare a mano. Per ricostruirla con il suo brand e compilarla automaticamente, la usi in Formatix; ciò che resta a lei è un file PowerPoint modificabile.
Usi Presentazione del candidato con il suo brand
Ci indichi il suo sito web e il modello viene ricostruito con il suo logo, i suoi colori e i suoi font. I primi dieci documenti sono gratuiti, senza carta di credito; i crediti di prova valgono 14 giorni.