Modello Word · Executive

    Modello di CV per dirigenti, due pagine

    Il CV per dirigenti è la versione in due pagine della carriera di un leader senior che una società di executive search invia a un cliente o a un consiglio di amministrazione. Questo modello Word si apre con nome e titolo sopra una doppia riga, poi l'executive summary, i risultati principali in un riquadro colorato a due colonne e un percorso professionale in cui ogni ruolo ha una riga di perimetro, con riporto, conto economico o budget, dimensione del team e mercati come li riporta il CV, sopra i suoi risultati. Seguono in una tabella gli incarichi in consigli e non esecutivi, poi formazione, associazioni e lingue. Formatix lo scrive dal CV e non stima mai un budget, un organico o un seggio in consiglio.

    Consigli e presidenti leggono cercando la dimensione: quanto era grande il lavoro, a chi riportava, cosa è cambiato. La maggior parte dei CV per dirigenti costringe a scavare per trovarlo. Qui il perimetro sta su una riga a sé sotto ogni ruolo, e l'intera carriera sta in due pagine.

    10 crediti gratuiti, senza carta di credito. Un credito compila un documento.

    Scarichi il modello Word gratuito

    File modificabile con brand neutro e un candidato di esempio fittizio, da compilare a mano. Formatix lo compila automaticamente da un CV.

    This page in English · Diese Seite auf Deutsch · Cette page en français · Esta página en español · Deze pagina in het Nederlands · Den här sidan på svenska · Denne side på dansk · Denne siden på norsk · Esta página em português

    Executive CV (two pages) template, page 1: example in Formatix branding with fictional content
    CV per dirigenti (due pagine), prima pagina. Esempio con il brand Formatix e un candidato fittizio; la sua versione viene creata con il suo brand.

    Cosa contiene il modello

    Un CV per dirigenti pronto per il consiglio, contenuto in due pagine: executive summary, risultati principali, percorso professionale con il perimetro di ogni ruolo (riporto, conto economico o budget, team, come indicati), incarichi in consigli e non esecutivi, formazione, associazioni e lingue.

    • Nome e titolo sopra una doppia riga
    • Executive summary e risultati principali
    • Percorso professionale con una riga di perimetro per ogni ruolo
    • Incarichi in consigli e non esecutivi
    • Formazione, associazioni e lingue

    A cosa serve: Presentare dirigenti senior a clienti e consigli di amministrazione.

    WordConsegnato come file Word modificabile o come PDF.

    Chi lo usa

    • Società di executive search

      Nomine di CEO, CFO, COO e responsabili di funzione.

    • Practice per consigli e ruoli non esecutivi

      Gli incarichi in consiglio in una tabella dedicata, con le date.

    • Recruiter di temporary management e contingency senior

      Un formato pronto per il consiglio per candidati senior.

    Tutte le pagine dell'esempio

    L'esempio usa il brand Formatix e un candidato fittizio. Quando sceglie questo modello, viene ricostruito con il suo logo, i suoi colori e i suoi font prima dell'uso.

    Executive CV (two pages) template, page 1: example in Formatix branding with fictional contentExecutive CV (two pages) template, page 2: example in Formatix branding with fictional content

    Come si usa

    1. 1

      Scelga il modello

      Apra Formatix, scelga questo modello in Studio e ci indichi il suo sito web. Prendiamo logo, colori e font e ricostruiamo il modello con il suo brand. Vede un'anteprima prima di usarlo.

    2. 2

      Carichi un CV o i suoi appunti

      Carichi il CV del candidato, in qualsiasi impaginazione o lingua. Per i report che riportano le sue valutazioni o i suoi appunti, li aggiunga insieme al CV. Un credito compila un documento.

    3. 3

      Controlli e invii

      Il documento compilato compare accanto all'originale per il controllo. Modifichi direttamente ciò che vuole, poi scarichi il file Word, PowerPoint o Excel, o lo salvi in PDF.

    Download o automatico? Il download gratuito è un semplice file da compilare a mano. In Formatix il modello viene ricostruito con il suo brand, con logo, colori e font presi dal suo sito web, e compilato da un CV o dai suoi appunti in circa un minuto. Ciò che resta a lei è il documento finito: un file Word, PowerPoint o Excel modificabile.

    Chieda le modifiche a parole semplici, per esempio «sposta la foto a destra» o «aggiungi una sezione Lingue», e il modello viene aggiornato mantenendo il resto della formattazione. Se ha già un documento che invia ai clienti, carichi quello e Formatix lo trasforma in un modello. Come Studio costruisce i modelli (in inglese)

    Domande su questo modello

    Cos'è la riga di perimetro?
    Una sola riga sotto ogni ruolo con riporto, appartenenza al consiglio, fatturato, conto economico o budget, dimensione del team e mercati, solo come li riporta il CV. Formatix non stima mai un dato e non deduce mai un riporto da un titolo.
    Come resta in due pagine?
    Il modello mantiene i cinque ruoli più pertinenti, con fino a quattro risultati per i due più recenti, e raccoglie i ruoli più vecchi in un'unica voce con le loro date.
    In cosa differisce dal profilo candidato CEO?
    Il profilo candidato CEO è una sintesi di una pagina con il parere del consulente e un riquadro sulla retribuzione. Questo è il CV del dirigente nel suo formato, con la carriera completa.
    Sono inclusi gli incarichi in consigli?
    Sì, gli incarichi non esecutivi, da trustee e in comitati consultivi in una tabella con organizzazioni e date, come indicati.
    Posso scaricare questo modello?
    Sì. In questa pagina c'è una versione Word gratuita e modificabile, con brand neutro e tre candidati di esempio fittizi, da compilare a mano. Per ricostruirla con il suo brand e scriverla automaticamente dai CV, la usi in Formatix; ciò che resta a lei è un file Word modificabile.

    Usi CV per dirigenti (due pagine) con il suo brand

    Ci indichi il suo sito web e il modello viene ricostruito con il suo logo, i suoi colori e i suoi font. I primi dieci documenti sono gratuiti, senza carta di credito; i crediti di prova valgono 14 giorni.