Plantilla Word · Alta dirección
Plantilla de CV de directivo en dos páginas
Un CV de directivo es la versión en dos páginas de la trayectoria de un alto directivo que una firma de búsqueda envía a un cliente o a un consejo. Esta plantilla de Word empieza con el nombre y el titular sobre una doble línea, y sigue con el resumen ejecutivo, los logros clave en un panel coloreado a dos columnas y una trayectoria en la que cada puesto lleva una línea de alcance (la dependencia jerárquica, la cuenta de resultados o el presupuesto, el tamaño del equipo y los mercados, tal como los indica el CV) encima de sus logros. Después vienen los puestos en consejos y como consejero no ejecutivo en una tabla, y la formación, las asociaciones y los idiomas. Formatix lo redacta a partir del CV y nunca estima un presupuesto, una plantilla ni un puesto en un consejo.
Los consejos y los presidentes leen buscando la dimensión: qué tamaño tenía el puesto, a quién reportaba, qué cambió. La mayoría de los CV de directivos obligan al lector a buscarlo. Aquí el alcance va en su propia línea bajo cada puesto, y toda la trayectoria cabe en dos páginas.
10 créditos gratis, sin tarjeta. Un crédito rellena un documento.
Archivo editable con marca neutra y un candidato de ejemplo ficticio, para rellenar a mano. Formatix lo rellena automáticamente a partir de un CV.
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Qué incluye la plantilla
Un CV de directivo listo para el consejo y limitado a dos páginas: resumen ejecutivo, logros clave, trayectoria con el alcance de cada puesto (dependencia jerárquica, cuenta de resultados o presupuesto, equipo, tal como se indican), puestos en consejos y como consejero no ejecutivo, formación, asociaciones e idiomas.
- Nombre y titular sobre una doble línea
- Resumen ejecutivo y logros clave
- Trayectoria con una línea de alcance para cada puesto
- Puestos en consejos y como consejero no ejecutivo
- Formación, asociaciones e idiomas
Para qué sirve: Presentar a altos directivos a clientes y consejos de administración.
WordSe entrega como archivo Word editable o como PDF.
Quién la usa
Firmas de headhunting y búsqueda de directivos
Nombramientos de CEO, CFO, COO y direcciones funcionales.
Prácticas de consejos y consejeros no ejecutivos
Los puestos en consejos en su propia tabla, con fechas.
Reclutadores de interim y de perfiles sénior a éxito
Un formato listo para el consejo para candidatos sénior.
Todas las páginas del ejemplo
El ejemplo lleva la marca Formatix y un candidato ficticio. Cuando elige esta plantilla, se reconstruye con su logotipo, sus colores y sus tipografías antes de usarla.
Cómo se usa
- 1
Elija la plantilla
Abra Formatix, elija esta plantilla en Studio e indíquenos su web. Tomamos su logotipo, sus colores y sus tipografías y reconstruimos la plantilla con su marca. Verá una muestra antes de usarla.
- 2
Suba un CV o sus notas
Suba el CV del candidato, con cualquier formato y en cualquier idioma. En los informes que llevan sus valoraciones o notas, añádalas junto al CV. Un crédito rellena un documento.
- 3
Revise y envíe
El documento rellenado aparece junto al original para revisarlo. Edite lo que necesite directamente y descargue el archivo de Word, PowerPoint o Excel, o guárdelo como PDF.
¿Descarga o automatización? La descarga gratuita es un archivo sencillo que se rellena a mano. En Formatix, la plantilla se reconstruye con su marca, con el logotipo, los colores y las tipografías de su web, y se rellena a partir de un CV o de sus notas en un minuto aproximadamente. Lo que conserva es el documento terminado: un archivo de Word, PowerPoint o Excel editable.
Pida los cambios con palabras sencillas, como «mueve la foto a la derecha» o «añade una sección de idiomas», y la plantilla se actualiza sin tocar el resto del formato. Si ya tiene un documento que envía a sus clientes, súbalo y Formatix lo convierte en una plantilla. Cómo crea Studio las plantillas (en inglés)
Preguntas sobre esta plantilla
- ¿Qué es la línea de alcance?
- Una sola línea bajo cada puesto con la dependencia jerárquica, la pertenencia al consejo, la facturación, la cuenta de resultados o el presupuesto, el tamaño del equipo y los mercados, solo tal como los indica el CV. Formatix nunca estima una cifra ni deduce una dependencia jerárquica a partir del cargo.
- ¿Cómo se mantiene en dos páginas?
- La plantilla conserva los cinco puestos más relevantes, con hasta cuatro logros para los dos más recientes, y agrupa los puestos anteriores en una sola entrada con sus fechas.
- ¿En qué se diferencia del perfil de candidato a CEO?
- El perfil de candidato a CEO es un resumen de una página con la opinión del consultor y un apartado de retribución. Este es el propio CV del directivo en su formato, con la trayectoria completa.
- ¿Incluye los puestos en consejos?
- Sí: los puestos como consejero no ejecutivo, patrono y miembro de consejos asesores, en una tabla con sus organizaciones y fechas, tal como se indican.
- ¿Puedo descargar esta plantilla?
- Sí. En esta página hay una versión de Word gratuita y editable, con marca neutra y tres candidatos de ejemplo ficticios, para rellenarla a mano. Para que se reconstruya con su marca y se redacte automáticamente a partir de los CV, úsela en Formatix; lo que conserva es un archivo de Word editable.
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CV de directivo (dos páginas), con su marca
Indíquenos su web y la plantilla se reconstruye con su logotipo, sus colores y sus tipografías. Los diez primeros documentos son gratis, sin tarjeta; el saldo de prueba es válido durante 14 días.