Word-Vorlage · Executive
Lebenslauf-Vorlage für Führungskräfte auf zwei Seiten
Ein Executive-Lebenslauf ist die zweiseitige Fassung der Laufbahn einer Führungskraft, die eine Personalberatung an einen Kunden oder ein Gremium schickt. Diese Word-Vorlage beginnt mit Name und Kernaussage über einer Doppellinie, dann folgen die Executive Summary, die wichtigsten Erfolge in einem hinterlegten zweispaltigen Feld und ein Werdegang, in dem jede Position über ihren Erfolgen eine Zeile zum Verantwortungsbereich trägt: Berichtslinie, GuV oder Budget, Teamgröße und Märkte, so wie der Lebenslauf sie angibt. Board- und Aufsichtsratsmandate folgen in einer Tabelle, dann Ausbildung, Mitgliedschaften und Sprachen. Formatix schreibt ihn aus dem Lebenslauf und schätzt nie ein Budget, eine Mitarbeiterzahl oder ein Mandat.
Gremien und Vorsitzende lesen auf Größenordnung hin: Wie groß war die Aufgabe, an wen wurde berichtet, was hat sich verändert. Die meisten Executive-Lebensläufe lassen den Leser danach suchen. Hier steht der Verantwortungsbereich in einer eigenen Zeile unter jeder Position, und die ganze Laufbahn passt auf zwei Seiten.
10 kostenlose Credits, keine Kreditkarte. Ein Credit füllt ein Dokument.
Bearbeitbare Datei mit neutralem Branding und einem fiktiven Beispielkandidaten, zum Ausfüllen von Hand. Formatix füllt sie automatisch aus einem Lebenslauf.
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Was die Vorlage enthält
Ein boardtauglicher Lebenslauf für Führungskräfte auf zwei Seiten: Executive Summary, wichtigste Erfolge, Werdegang mit dem Verantwortungsbereich jeder Position (Berichtslinie, GuV oder Budget, Team, wie angegeben), Board- und Aufsichtsratsmandate, Ausbildung, Mitgliedschaften und Sprachen.
- Name und Kernaussage über einer Doppellinie
- Executive Summary und wichtigste Erfolge
- Werdegang mit einer Zeile zum Verantwortungsbereich für jede Position
- Board- und Aufsichtsratsmandate
- Ausbildung, Mitgliedschaften und Sprachen
Wofür sie gedacht ist: Senior Executives Kunden und Gremien vorstellen.
WordAusgabe als bearbeitbare Word-Datei oder als PDF.
Wer sie nutzt
Executive-Search-Unternehmen
Besetzungen von CEO, CFO, COO und Funktionsleitungen.
Board- und Aufsichtsratspraxen
Board-Mandate in einer eigenen Tabelle, mit Daten.
Interim- und erfahrene Contingency-Recruiter
Ein boardtaugliches Format für erfahrene Kandidaten.
So nutzen Sie die Vorlage
- 1
Vorlage wählen
Öffnen Sie Formatix, wählen Sie diese Vorlage im Studio und nennen Sie Ihre Website. Wir übernehmen Logo, Farben und Schriften und bauen die Vorlage in Ihrem Branding neu auf. Sie sehen ein Muster, bevor Sie sie nutzen.
- 2
Lebenslauf oder Notizen ablegen
Laden Sie den Lebenslauf des Kandidaten hoch, in jedem Layout und jeder Sprache. Für Berichte mit Ihren Bewertungen oder Notizen legen Sie diese dazu. Ein Credit füllt ein Dokument.
- 3
Prüfen und versenden
Das gefüllte Dokument erscheint neben dem Original zur Prüfung. Ändern Sie alles direkt, dann laden Sie die Word-, PowerPoint- oder Excel-Datei herunter oder speichern sie als PDF.
Download oder automatisch? Der kostenlose Download ist eine einfache Datei zum Ausfüllen von Hand. In Formatix wird die Vorlage in Ihrem Branding neu aufgebaut, mit Logo, Farben und Schriften von Ihrer Website, und in etwa einer Minute aus einem Lebenslauf oder Ihren Notizen gefüllt. Sie behalten das fertige Dokument als bearbeitbare Word-, PowerPoint- oder Excel-Datei.
Änderungswünsche formulieren Sie in einfachen Worten, etwa „Foto nach rechts“ oder „Abschnitt Sprachen ergänzen“, und die Vorlage wird angepasst, der Rest der Formatierung bleibt. Wenn Sie bereits ein Dokument an Mandanten senden, laden Sie stattdessen dieses hoch, und Formatix macht daraus eine Vorlage. So baut Studio Vorlagen (englisch)
Fragen zu dieser Vorlage
- Was ist die Zeile zum Verantwortungsbereich?
- Eine einzelne Zeile unter jeder Position mit Berichtslinie, Gremienzugehörigkeit, Umsatz, GuV oder Budget, Teamgröße und Märkten, nur so, wie der Lebenslauf sie angibt. Formatix schätzt nie eine Zahl und leitet nie eine Berichtslinie aus einem Titel ab.
- Wie bleibt er bei zwei Seiten?
- Die Vorlage behält die fünf relevantesten Positionen, mit bis zu vier Erfolgen für die zwei letzten, und fasst ältere Positionen mit ihren Daten in einem Eintrag zusammen.
- Was ist der Unterschied zum CEO-Kandidatenprofil?
- Das CEO-Kandidatenprofil ist eine einseitige Zusammenfassung mit der Einschätzung des Beraters und einem Feld zur Vergütung. Dies ist der eigene Lebenslauf der Führungskraft in Ihrem Format, mit der vollständigen Laufbahn.
- Sind Board-Mandate enthalten?
- Ja, Aufsichtsrats-, Beirats-, Stiftungs- und Advisory-Board-Mandate in einer Tabelle mit Organisation und Daten, wie angegeben.
- Kann ich diese Vorlage herunterladen?
- Ja. Auf dieser Seite gibt es eine kostenlose, bearbeitbare Word-Version mit neutralem Branding und drei fiktiven Beispielkandidaten zum Ausfüllen von Hand. In Formatix wird sie in Ihrem Branding neu aufgebaut und automatisch aus Lebensläufen geschrieben; Sie behalten eine bearbeitbare Word-Datei.
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