猎头 · 测评报告
用自己的模板制作高管测评报告，最快的办法是什么？
评价只在笔记里写一次，组装交给软件。Formatix 会把您的面试笔记、候选人简历、您给出的评分以及已有的心理测评结果，放进贵公司自己的测评报告模板，输出 Word 或 PDF。判断留在顾问手里，复制粘贴、画图和分页不必再由人来做。
无需信用卡。试用点数 14 天内有效；付费方案每月 179 元起，以人民币结算。
时间真正花在哪里
测评报告里的思考属于顾问：面试中看到了什么、候选人与职位要求的匹配程度、风险和发展建议。这部分写起来很快。慢的是周围的一切：把简历里的日期和职位抄进履历表、重画评分条、从测评机构的 PDF 里粘贴结果，以及某一节跑到下一页时修版式。
一个有五位终面候选人的项目，光是组装就要研究员好几个晚上，而且每份报告还得对照公司风格检查一遍。如果客户要中英文双语报告，工作量还要再加。
输入什么，输出什么
- 输入：任何版式、40 多种语言的简历，您的面试笔记，您给出的胜任力评分，以及贵公司有权使用的心理测评结果。
- 输出：填好的贵公司测评报告模板。您提供的评分会按贵公司风格画成图表，职业经历按模板设定的方式排列。
- 格式：可编辑的 Word 用于最后修改，或直接发送的 PDF。中文简历加英文笔记，可以生成英文报告。
- 品牌保持不变：Formatix 根据贵公司已在使用的报告搭建模板，保留字体、颜色、间距和版式。
评价属于顾问
Formatix 不评估候选人，也不给胜任力打分。它把您提供的评分画成图，把您的文字放进您的报告。如果流程中用到心理测评，Formatix 同样不实施、不计分、不解读，只是把您已有的结果做成图表。Formatix 与 Hogan、SHL、Saville 或 DISC 的出版方没有关联，也未获其背书。
每份报告在离开公司前都可以审阅和修改。数据在英国和欧盟依据 GDPR 处理，不会用于训练 AI 模型。
常见问题
- 评价是 Formatix 写的吗？
- 不是。评价来自您的笔记和评分，用的是您的原话。Formatix 把它们放进模板，用简历生成职业经历部分，并把您的评分画成图表。
- 报告里可以包含 Hogan、SHL 或 Saville 的结果吗？
- 可以。贵公司已持有的结果可以按贵公司风格在报告中做成图表。Formatix 不实施、不计分、不解读这些测评，与其出版方也没有关联。
- 报告会和我们以前的一样吗？
- 会。模板根据贵公司已在使用的报告搭建，封面、章节顺序、字体和评分样式都保持原样。同一项目里每位终面候选人的报告版式都一致。
- 能得到哪些文件格式？
- 可编辑的 Word（DOCX），方便顾问最后修改；或用于转发的 PDF。