企业人才团队 · 继任计划
有没有软件能用自己的模板生成继任计划报告和九宫格？
有。Formatix 使用人才团队手上已有的材料：内部简介或简历、校准会议上确定的绩效和潜力评分、准备度评估和发展笔记，用贵公司自己的 PowerPoint、Word 或 Excel 模板生成人才盘点材料，包括九宫格、继任者名单和继任者简介。每个人在九宫格里的位置来自您的校准结果，而不是软件。
无需信用卡。试用点数 14 天内有效；付费方案每月 179 元起，以人民币结算。
为什么这份材料要做好几周
对 CHRO 或人才负责人来说，人才盘点是董事会会认真阅读的少数几份 HR 文件之一。决定在校准会议上做出，记录这些决定的材料却是之后手工做的：在 PowerPoint 里重画九宫格、为每个关键岗位做一份继任者名单、为每位提名的继任者做一份简介，再给高管委员会写一份摘要。
这些内容都是从同一份底层数据抄过来的，所以校准会议上一个迟来的调整，就要在四个地方同步修改。
Formatix 能生成什么
- 九宫格：每个人都放在校准结果确定的位置，坐标轴和格子用您自己的名称。
- 关键岗位的继任者名单，使用您的准备度分类。
- 继任者简介，根据内部简介或简历以及您的发展笔记生成。
- 准备两个模板，就能从同一份材料生成董事会摘要版和详细的 HR 版。
- 以贵公司的 PowerPoint、Word 或 Excel 模板输出，提交董事会前可以修改。
您的校准，您的决定
Formatix 不评估绩效或潜力，也不决定任何人在九宫格里的位置。它严格按照您的评分放置每个人，并把您的笔记放进简介。人才决策仍属于在会议室里做出决定的人。
人才数据很敏感：数据在英国和欧盟依据 GDPR 处理，不会用于训练 AI 模型。
常见问题
- Formatix 会决定员工在九宫格里的位置吗？
- 不会。位置来自您的团队在校准会议上确定的评分。Formatix 根据这些评分画出九宫格，并填写继任者名单和简介。
- 能用我们自己的九宫格名称和准备度分类吗？
- 可以。名称、分类和版式都来自您自己的模板。
- 能同时做董事会版和详细的 HR 版吗？
- 可以。准备两个模板，比如一页式董事会摘要和给高管委员会的完整材料，用同样的数据分别生成。
- 支持哪些格式？
- PowerPoint、Word 和 Excel，都可编辑，另有 PDF。