Word-sjabloon · Kandidaatprofielen
Kandidaatprofiel sjabloon in Word, in de huisstijl van uw bureau
Een kandidaatprofiel is het document van één tot twee pagina's dat een recruitmentbureau in plaats van het ruwe cv naar een klant stuurt: de samenvatting van de kandidaat, de loopbaan, opleiding, vaardigheden en de toelichting van de consultant op de match, in de eigen opmaak van het bureau. Deze klassieke versie heeft de opmaak die klanten verwachten: een kop met naam en kopregel, een kort profiel en daarna de loopbaan in omgekeerde volgorde, met de resultaten onder elke functie. Formatix bouwt het op in uw huisstijl en vult het in ongeveer een minuut vanuit elk cv.
De meeste bureaus zetten elk cv met de hand om naar een eigen profiel, en elke consultant doet dat net iets anders. Dit sjabloon legt de opmaak één keer vast. Elk profiel dat het bureau verlaat heeft dezelfde secties in dezelfde volgorde, uw logo en kleuren, en de klant ziet elke keer als eerste dezelfde dingen.
10 gratis credits, geen creditcard nodig. Eén credit vult één document.
Bewerkbaar bestand met neutrale opmaak en een fictieve voorbeeldkandidaat, om met de hand in te vullen. Formatix vult het automatisch vanuit een cv.
This page in English · Diese Seite auf Deutsch · Cette page en français · Esta página en español · Den här sidan på svenska · Denne side på dansk · Denne siden på norsk · Questa pagina in italiano · Esta página em português
Wat het sjabloon bevat
Een traditioneel kandidaatprofiel van één pagina met een overzichtelijke loopbaan, opgemaakt zoals klanten een cv van een bureau verwachten te lezen.
- Kop met uw logo, foto, naam van de kandidaat, huidige functie, standplaats en opzegtermijn
- Kopregel van één zin en een korte profielsamenvatting
- Belangrijkste resultaten
- Werkervaring, functie voor functie
- Opleiding, competenties, systemen en talen
- Oordeel van de consultant
Waarvoor het bedoeld is: Een kandidaat aan een klant voorstellen in de huisstijl van uw bureau.
WordGeleverd als bewerkbaar Word-bestand of als pdf.
Wie het gebruikt
Recruitmentbureaus die kandidaten voorstellen aan klanten
Het standaard voorsteldocument voor vaste en tijdelijke functies, waarbij de klant de feiten voor elke kandidaat op dezelfde manier wil zien.
Consultants die hun oordeel toevoegen
Bovenaan staat een korte samenvatting van de consultant, zodat het profiel vertelt waarom deze persoon, en niet alleen wat hij of zij heeft gedaan.
Bureaus met meerdere vestigingen
Eén sjabloon, één uitstraling, welke vestiging of consultant het ook heeft gemaakt.
Zo schrijft u een kandidaatprofiel
Een kandidaatprofiel is de versie van het cv van het bureau: dezelfde feiten, in de opmaak van het bureau, met het oordeel van de consultant over de match. Klanten lezen er tientallen, dus de volgorde en de lengte doen ertoe.
Wat erin hoort, in deze volgorde
- Kop: het logo van het bureau, de naam van de kandidaat, huidige functie, standplaats en opzegtermijn.
- Een kopregel van één zin en een korte profielsamenvatting (drie of vier zinnen).
- Belangrijkste resultaten: drie tot vijf prestaties, met cijfers waar het cv die geeft.
- Werkervaring, de meest recente eerst, met de resultaten onder elke functie.
- Opleiding, competenties, systemen en talen.
- Het oordeel van de consultant: waarom deze kandidaat, voor deze functie, nu.
Kandidaatprofiel of volledig cv?
| Kandidaatprofiel | Eigen cv van de kandidaat | |
|---|---|---|
| Opmaak | Die van het bureau, voor elke kandidaat gelijk | Bij elke kandidaat anders |
| Lengte | Eén tot twee pagina's | Vaak drie of meer |
| Contactgegevens | Verwijderd of vervangen door die van het bureau | Die van de kandidaat zelf |
| Oordeel van de consultant | Opgenomen | Geen |
| Voor wie | De klant | Elke lezer |
Fouten die u wilt vermijden
- Beweringen toevoegen die niet in het cv staan; elk feit moet terug te voeren zijn op het cv of het gesprek.
- De persoonlijke contactgegevens van de kandidaat laten staan op een profiel dat naar de klant gaat.
- Lange alinea's met taken; klanten zoeken naar wat er veranderde doordat de kandidaat er was.
- Een andere opmaak bij elke consultant binnen hetzelfde bureau.
Geanonimiseerde versie
Moet de klant de kandidaat beoordelen voordat hij weet wie het is, stuur dan het geanonimiseerde kandidaatprofiel: dezelfde opmaak, zonder naam, foto en herleidbare gegevens.
Zo gebruikt u het
- 1
Kies het sjabloon
Open Formatix, kies dit sjabloon in Studio en geef ons uw website. Wij nemen uw logo, kleuren en lettertypen over en bouwen het sjabloon opnieuw op in uw huisstijl. U ziet een voorbeeld voordat u het gebruikt.
- 2
Upload een cv of uw aantekeningen
Upload het cv van de kandidaat, in elke opmaak en elke taal. Voor rapporten met uw beoordelingen of aantekeningen voegt u die bij het cv toe. Eén credit vult één document.
- 3
Controleren en versturen
Het gevulde document verschijnt naast het origineel, zodat u het kunt controleren. Pas alles direct aan en download daarna het Word-, PowerPoint- of Excel-bestand, of sla het op als pdf.
Download of automatisch? De gratis download is een eenvoudig bestand dat u met de hand invult. In Formatix wordt het sjabloon opnieuw opgebouwd in uw huisstijl, met het logo, de kleuren en de lettertypen van uw website, en in ongeveer een minuut gevuld vanuit een cv of uw aantekeningen. Wat u overhoudt is het afgewerkte document: een bewerkbaar Word-, PowerPoint- of Excel-bestand.
Vraag wijzigingen aan in gewone woorden, zoals "zet de foto rechts" of "voeg een sectie Talen toe", en het sjabloon wordt aangepast terwijl de rest van de opmaak blijft staan. Hebt u al een document dat u naar klanten stuurt? Upload dat dan en Formatix maakt er een sjabloon van. Zo bouwt Studio sjablonen (Engels)
Vragen over dit sjabloon
- Wat hoort er in een kandidaatprofiel?
- Een kop met de naam, kopregel en standplaats van de kandidaat; een kort profiel of een samenvatting van de consultant; de loopbaan in omgekeerd chronologische volgorde met data, werkgever, functietitel en resultaten; opleiding en kwalificaties; vaardigheden, talen en certificeringen; en, als u dat wilt, beschikbaarheid, opzegtermijn en salarisverwachting. Dit sjabloon bevat al die secties.
- Kan ik dit sjabloon downloaden?
- Ja. Op deze pagina staat een gratis, bewerkbare Word-versie met neutrale opmaak en een fictieve voorbeeldkandidaat, om met de hand in te vullen. Wilt u het in uw huisstijl laten opbouwen en automatisch laten vullen vanuit een cv, gebruik het dan in Formatix; u houdt een bewerkbaar Word-bestand over.
- Kan ik in plaats daarvan mijn eigen profielopmaak gebruiken?
- Ja. Hebt u al een profieldocument dat u naar klanten stuurt, upload het dan en Formatix maakt er een sjabloon van met dezelfde lettertypen, kleuren en witruimte. Gebruik dit bibliotheeksjabloon als u er nog geen hebt of een strakkere versie wilt.
- Hoe lang duurt het invullen?
- Ongeveer een minuut per cv. Meerdere cv's worden tegelijk verwerkt, en de gevulde profielen staan naast de originelen, zodat u ze kunt controleren voordat u ze verstuurt.
- Werkt het met cv's in andere talen?
- Ja. Cv's in meer dan 40 talen worden gelezen, en het profiel kan in de taal van het cv worden gemaakt of worden vertaald.
- Wat kost het?
- Elk nieuw account krijgt 10 gratis credits, zonder creditcard, 14 dagen geldig; één credit vult één profiel. Abonnementen beginnen bij £20 per maand voor 20 credits.
Gebruik Kandidaatprofiel (klassiek) in uw huisstijl
Geef ons uw website en het sjabloon wordt opnieuw opgebouwd met uw logo, kleuren en lettertypen. De eerste tien documenten zijn gratis, zonder creditcard; het proeftegoed is 14 dagen geldig.