PowerPoint-Vorlage · Shortlists
Kandidaten-Kurzprofile im LinkedIn-Stil, drei pro Folie
LinkedIn-Kurzprofile sind kurze Kandidatenzusammenfassungen im Aufbau eines LinkedIn-Profils, damit ein Kunde eine Longlist oder eine frühe Shortlist in Minuten überfliegen kann. Diese PowerPoint-Vorlage beginnt mit einem Deckblatt, das Position, Kunde und die Kandidaten der Auswahl nennt, und zeigt dann drei Kandidatenkarten pro Folie, jede mit Foto, Name, aktueller Position und Unternehmen, einer Headline im LinkedIn-Stil, Standort, einer sachlichen Biografie von 40 bis 60 Wörtern, den drei vorherigen Positionen und der Ausbildung. Formatix füllt aus einem Stapel Lebensläufe eine Karte je Lebenslauf, im Design der Beratung; nichts wird von einer LinkedIn-Seite übernommen, wenn es nicht in den gelieferten Dokumenten steht.
Bevor ein Kunde vollständige Profile liest, will er wissen, wer auf der Liste steht. Eine Folie mit drei Karten beantwortet das in dem Tempo, in dem Kunden LinkedIn lesen, mit Fakten, die gegen den Lebenslauf geprüft sind, und im Erscheinungsbild der Beratung, nicht des Netzwerks.
10 kostenlose Credits, keine Kreditkarte. Ein Credit füllt ein Dokument.
Bearbeitbare Datei mit neutralem Branding und einem fiktiven Beispielkandidaten, zum Ausfüllen von Hand. Formatix füllt sie automatisch aus einem Lebenslauf.
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Was die Vorlage enthält
Kurzbiografien mehrerer Kandidaten im Stil eines LinkedIn-Profils: Headline, aktuelle Position, eine kurze Biografie, frühere Positionen und Ausbildung, drei pro Folie.
- Deckblatt mit Position, Kunde und den Kandidaten der Auswahl
- Drei Kandidatenkarten pro Folie, jede mit Foto, Name, aktueller Position und Unternehmen
- Eine Headline im LinkedIn-Stil und der Standort
- Eine kurze, sachliche Biografie von 40 bis 60 Wörtern
- Frühere Positionen und Ausbildung
Wofür sie gedacht ist: Eine Longlist oder Shortlist dem Kunden schnell vorstellen, vor den vollständigen Profilen.
PowerPointAusgabe als bearbeitbare PowerPoint-Datei oder als PDF.
Wer sie nutzt
Personalberatungen in der Longlist-Phase
Ein erster Blick auf die Kandidaten für den Mandanten, vor den vollständigen Profilen.
Vermittlungen, die mehrere Kandidaten vorstellen
Kurzbiografien für einen Hiring Manager, der die Liste auf ein oder zwei Folien sehen will.
Research-Teams
Einen Stapel Lebensläufe in eine lesbare Auswahl für die Durchsicht des Beraters verwandeln.
Jede Folie des Beispiels
Das Beispiel ist im Formatix-Branding mit einem fiktiven Kandidaten. Wenn Sie diese Vorlage wählen, wird sie vor der Nutzung mit Ihrem Logo, Ihren Farben und Schriften neu aufgebaut.
So nutzen Sie die Vorlage
- 1
Vorlage wählen
Öffnen Sie Formatix, wählen Sie diese Vorlage im Studio und nennen Sie Ihre Website. Wir übernehmen Logo, Farben und Schriften und bauen die Vorlage in Ihrem Branding neu auf. Sie sehen ein Muster, bevor Sie sie nutzen.
- 2
Lebensläufe ablegen
Laden Sie die Lebensläufe der Kandidaten der Auswahl als einen Stapel hoch, in jedem Layout und jeder Sprache, mit Position und Kunde, wenn diese auf dem Deckblatt stehen sollen. Ein Credit füllt die Karte eines Kandidaten.
- 3
Prüfen und versenden
Das gefüllte Dokument erscheint neben dem Original zur Prüfung. Ändern Sie alles direkt, dann laden Sie die Word-, PowerPoint- oder Excel-Datei herunter oder speichern sie als PDF.
Download oder automatisch? Der kostenlose Download ist eine einfache Datei zum Ausfüllen von Hand. In Formatix wird die Vorlage in Ihrem Branding neu aufgebaut, mit Logo, Farben und Schriften von Ihrer Website, und in etwa einer Minute aus einem Lebenslauf oder Ihren Notizen gefüllt. Sie behalten das fertige Dokument als bearbeitbare Word-, PowerPoint- oder Excel-Datei.
Änderungswünsche formulieren Sie in einfachen Worten, etwa „Foto nach rechts“ oder „Abschnitt Sprachen ergänzen“, und die Vorlage wird angepasst, der Rest der Formatierung bleibt. Wenn Sie bereits ein Dokument an Mandanten senden, laden Sie stattdessen dieses hoch, und Formatix macht daraus eine Vorlage. So baut Studio Vorlagen (englisch)
Fragen zu dieser Vorlage
- Was steht auf jeder Karte?
- Foto, Name, aktueller Titel und Unternehmen des Kandidaten, eine Headline im Stil von LinkedIn, der Standort, eine sachliche Biografie von 40 bis 60 Wörtern mit ein oder zwei messbaren Erfolgen, die drei vorherigen Positionen mit Jahreszahlen und bis zu zwei Abschlüsse oder Qualifikationen.
- Wie viele Kandidaten passen auf eine Folie?
- Drei. Laden Sie die Lebensläufe als einen Stapel hoch, und Formatix füllt eine Karte je Kandidat, drei pro Folie, nach einem Deckblatt, das alle Kandidaten der Auswahl auflistet.
- Werden die Inhalte von LinkedIn übernommen?
- Nein. Jede Angabe stammt aus den Lebensläufen und Notizen, die Sie liefern. Ein LinkedIn-PDF-Export kann als Quelle dienen, aber nichts wird von einem Live-Profil kopiert, und LinkedIn-URL und Kontaktdaten werden nie abgedruckt.
- Bewertet es die Kandidaten?
- Nein. Die Kurzprofile sind sachlich. Wertungen wie „bekannt für“ erscheinen nur, wenn Ihre Notizen oder Referenzen das sagen; für Bewertungen gegen das Anforderungsprofil nutzen Sie die Shortlist-Präsentation oder die Bewertungsmatrix.
- Kann ich diese Vorlage herunterladen?
- Ja. Auf dieser Seite gibt es eine kostenlose, bearbeitbare PowerPoint-Version mit neutralem Branding und fiktiven Beispielinhalten zum Ausfüllen von Hand. Damit sie in Ihrem Branding neu aufgebaut und automatisch gefüllt wird, nutzen Sie sie in Formatix; Sie behalten eine bearbeitbare PowerPoint-Datei.
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Nennen Sie uns Ihre Website, und die Vorlage wird mit Ihrem Logo, Ihren Farben und Schriften neu aufgebaut. Die ersten zehn Dokumente sind kostenlos, ohne Kreditkarte; das Testguthaben ist 14 Tage gültig.