Plantilla PowerPoint · Shortlists
Plantilla de biografías de candidatos al estilo de LinkedIn, tres por diapositiva
Las biografías de LinkedIn son resúmenes breves de candidatos maquetados como un perfil de LinkedIn, para que el cliente pueda repasar una longlist o una primera shortlist en minutos. Esta plantilla de PowerPoint empieza con una portada con el puesto, el cliente y los candidatos de la selección, y después muestra tres fichas de candidato por diapositiva, cada una con foto, nombre, puesto actual y empresa, un titular al estilo de LinkedIn, la ubicación, una biografía objetiva de 40 a 60 palabras, los tres puestos anteriores y la formación. Formatix rellena una ficha por CV a partir de un lote de CV, con el diseño de la firma; no se copia nada de una página de LinkedIn salvo que esté en los documentos aportados.
Antes de leer los perfiles completos, el cliente quiere saber quién está en la lista. Una diapositiva con tres fichas responde a eso al ritmo al que los clientes leen LinkedIn, con los datos contrastados con el CV y con la imagen de la firma, no la de la red social.
10 créditos gratis, sin tarjeta. Un crédito rellena un documento.
Archivo editable con marca neutra y un candidato de ejemplo ficticio, para rellenar a mano. Formatix lo rellena automáticamente a partir de un CV.
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Qué incluye la plantilla
Biografías breves de varios candidatos al estilo de un perfil de LinkedIn: titular, puesto actual, una biografía breve, puestos anteriores y formación, tres por diapositiva.
- Portada con el puesto, el cliente y los candidatos de la selección
- Tres fichas de candidato por diapositiva, cada una con foto, nombre, puesto actual y empresa
- Un titular al estilo de LinkedIn y la ubicación
- Una biografía breve y objetiva de 40 a 60 palabras
- Puestos anteriores y formación
Para qué sirve: Presentar rápidamente una longlist o shortlist al cliente, antes de los perfiles completos.
PowerPointSe entrega como archivo PowerPoint editable o como PDF.
Quién la usa
Firmas de búsqueda de directivos en fase de longlist
Un primer vistazo a los candidatos para el cliente, antes de los perfiles completos.
Consultoras que presentan varios candidatos
Biografías breves para un responsable de contratación que quiere la lista en una o dos diapositivas.
Equipos de research
Convertir un lote de CV en una selección legible para la revisión del consultor.
Todas las diapositivas del ejemplo
El ejemplo lleva la marca Formatix y un candidato ficticio. Cuando elige esta plantilla, se reconstruye con su logotipo, sus colores y sus tipografías antes de usarla.
Cómo se usa
- 1
Elija la plantilla
Abra Formatix, elija esta plantilla en Studio e indíquenos su web. Tomamos su logotipo, sus colores y sus tipografías y reconstruimos la plantilla con su marca. Verá una muestra antes de usarla.
- 2
Suba los CV
Suba los CV de los candidatos de la selección como un único lote, con cualquier formato y en cualquier idioma, con el puesto y el cliente si quiere que aparezcan en la portada. Un crédito rellena la ficha de un candidato.
- 3
Revise y envíe
El documento rellenado aparece junto al original para revisarlo. Edite lo que necesite directamente y descargue el archivo de Word, PowerPoint o Excel, o guárdelo como PDF.
¿Descarga o automatización? La descarga gratuita es un archivo sencillo que se rellena a mano. En Formatix, la plantilla se reconstruye con su marca, con el logotipo, los colores y las tipografías de su web, y se rellena a partir de un CV o de sus notas en un minuto aproximadamente. Lo que conserva es el documento terminado: un archivo de Word, PowerPoint o Excel editable.
Pida los cambios con palabras sencillas, como «mueve la foto a la derecha» o «añade una sección de idiomas», y la plantilla se actualiza sin tocar el resto del formato. Si ya tiene un documento que envía a sus clientes, súbalo y Formatix lo convierte en una plantilla. Cómo crea Studio las plantillas (en inglés)
Preguntas sobre esta plantilla
- ¿Qué hay en cada ficha?
- La foto del candidato, su nombre, cargo y empresa actuales, un titular al estilo de LinkedIn, la ubicación, una biografía objetiva de 40 a 60 palabras con uno o dos logros medidos, los tres puestos anteriores con sus años y hasta dos títulos o certificaciones.
- ¿Cuántos candidatos caben en una diapositiva?
- Tres. Suba los CV como un único lote y Formatix rellena una ficha por candidato, tres por diapositiva, después de una portada que enumera a todos los de la selección.
- ¿El contenido se toma de LinkedIn?
- No. Cada dato sale de los CV y las notas que usted aporta. Se puede usar como fuente una exportación en PDF de LinkedIn, pero no se copia nada de un perfil en línea, y nunca se imprimen la URL de LinkedIn ni los datos de contacto.
- ¿Valora a los candidatos?
- No. Las biografías son objetivas. Las opiniones como «conocido por» solo aparecen cuando lo dicen sus notas o las referencias; para valoraciones frente al encargo, use la presentación de shortlist o la matriz de evaluación.
- ¿Puedo descargar esta plantilla?
- Sí. En esta página hay una versión PowerPoint gratuita y editable, con una imagen neutra y contenido de ejemplo ficticio, para rellenar a mano. Para reconstruirla con su marca y rellenarla automáticamente, úsela en Formatix; lo que conserva es un archivo PowerPoint editable.
Plantillas y páginas relacionadas
Biografías de LinkedIn, con su marca
Indíquenos su web y la plantilla se reconstruye con su logotipo, sus colores y sus tipografías. Los diez primeros documentos son gratis, sin tarjeta; el saldo de prueba es válido durante 14 días.