Plantilla Word · Perfiles de candidato
Plantilla de perfil del candidato en Word, con la marca de su consultora
Un perfil del candidato es el documento de una o dos páginas que una consultora de selección envía al cliente en lugar del CV original: el resumen del candidato, su trayectoria profesional, formación, competencias y la nota del consultor sobre su encaje, con la maquetación de la propia consultora. Esta versión clásica es la que los clientes esperan: una cabecera con el nombre y un titular, un perfil breve y, después, la trayectoria en orden cronológico inverso con los logros de cada puesto. Formatix la crea con su marca y la rellena a partir de cualquier CV en un minuto aproximadamente.
La mayoría de las consultoras reescriben a mano cada CV en su perfil de la casa, y cada consultor lo hace de una forma ligeramente distinta. Esta plantilla fija la maquetación una sola vez. Todos los perfiles que salen de la consultora tienen las mismas secciones en el mismo orden, su logotipo y sus colores, y el cliente encuentra siempre lo mismo en el mismo sitio.
10 créditos gratis, sin tarjeta. Un crédito rellena un documento.
Archivo editable con marca neutra y un candidato de ejemplo ficticio, para rellenar a mano. Formatix lo rellena automáticamente a partir de un CV.
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Qué incluye la plantilla
Un perfil del candidato tradicional de una página, con una trayectoria profesional clara, maquetado como los clientes esperan leer un CV que llega de una consultora.
- Cabecera con su logotipo, foto, nombre del candidato, puesto actual, ubicación y preaviso
- Titular de una línea y resumen del perfil
- Logros destacados
- Experiencia profesional, puesto a puesto
- Formación, competencias, sistemas e idiomas
- Valoración del consultor
Para qué sirve: Presentar un candidato a un cliente con el estilo propio de su consultora.
WordSe entrega como archivo Word editable o como PDF.
Quién la usa
Consultoras de selección que presentan candidatos a clientes
El documento estándar de presentación para puestos indefinidos y temporales, cuando el cliente quiere ver los datos de cada candidato organizados de la misma forma.
Consultores que aportan su valoración
Arriba hay un breve resumen del consultor, para que el perfil explique por qué esta persona, y no solo lo que ha hecho.
Consultoras con varias oficinas
Una plantilla y una sola imagen, sea cual sea la oficina o el consultor que la haya preparado.
Cómo redactar un perfil del candidato
Un perfil del candidato es la versión del CV que prepara la consultora: los mismos datos, con la maquetación de la consultora y la valoración del consultor sobre el encaje. Los clientes leen decenas, así que el orden y la extensión importan.
Qué incluir, en este orden
- Cabecera: el logotipo de la consultora, el nombre del candidato, su puesto actual, ubicación y preaviso.
- Un titular de una línea y un breve resumen del perfil (tres o cuatro frases).
- Logros destacados: de tres a cinco logros, con cifras cuando el CV las da.
- Experiencia profesional, empezando por la más reciente, con los logros de cada puesto.
- Formación, competencias, sistemas e idiomas.
- La valoración del consultor: por qué este candidato, para este puesto y ahora.
¿Perfil del candidato o CV completo?
| Perfil del candidato | CV del propio candidato | |
|---|---|---|
| Maquetación | La de la consultora, igual para todos los candidatos | Distinta para cada candidato |
| Extensión | De una a dos páginas | A menudo tres o más |
| Datos de contacto | Eliminados o sustituidos por los de la consultora | Los del propio candidato |
| Valoración del consultor | Incluida | Ninguna |
| Para quién es | El cliente | Cualquier lector |
Errores que conviene evitar
- Añadir afirmaciones que el CV no hace; cada dato debe poder rastrearse hasta el CV o la entrevista.
- Dejar los datos de contacto personales del candidato en un perfil que va al cliente.
- Párrafos largos de funciones; el cliente busca qué cambió gracias a que el candidato estaba allí.
- Una maquetación distinta para cada consultor de la misma consultora.
Versión anónima
Cuando el cliente deba valorar al candidato antes de saber quién es, envíe el perfil anónimo: la misma maquetación sin el nombre, la foto ni los datos que permitan identificarlo.
Cómo se usa
- 1
Elija la plantilla
Abra Formatix, elija esta plantilla en Studio e indíquenos su web. Tomamos su logotipo, sus colores y sus tipografías y reconstruimos la plantilla con su marca. Verá una muestra antes de usarla.
- 2
Suba un CV o sus notas
Suba el CV del candidato, con cualquier formato y en cualquier idioma. En los informes que llevan sus valoraciones o notas, añádalas junto al CV. Un crédito rellena un documento.
- 3
Revise y envíe
El documento rellenado aparece junto al original para revisarlo. Edite lo que necesite directamente y descargue el archivo de Word, PowerPoint o Excel, o guárdelo como PDF.
¿Descarga o automatización? La descarga gratuita es un archivo sencillo que se rellena a mano. En Formatix, la plantilla se reconstruye con su marca, con el logotipo, los colores y las tipografías de su web, y se rellena a partir de un CV o de sus notas en un minuto aproximadamente. Lo que conserva es el documento terminado: un archivo de Word, PowerPoint o Excel editable.
Pida los cambios con palabras sencillas, como «mueve la foto a la derecha» o «añade una sección de idiomas», y la plantilla se actualiza sin tocar el resto del formato. Si ya tiene un documento que envía a sus clientes, súbalo y Formatix lo convierte en una plantilla. Cómo crea Studio las plantillas (en inglés)
Preguntas sobre esta plantilla
- ¿Qué incluye una plantilla de perfil del candidato?
- Una cabecera con el nombre del candidato, un titular y la ubicación; un perfil breve o el resumen del consultor; la trayectoria profesional en orden cronológico inverso con fechas, empresa, cargo y logros; formación y titulaciones; competencias, idiomas y certificaciones; y, si lo desea, disponibilidad, preaviso y expectativas salariales. Esta plantilla incluye todas esas secciones.
- ¿Puedo descargar esta plantilla?
- Sí. En esta página hay una versión de Word gratuita y editable, con marca neutra y un candidato de ejemplo ficticio, para rellenarla a mano. Para que se reconstruya con su marca y se rellene automáticamente a partir de un CV, úsela en Formatix; lo que conserva es un archivo de Word editable.
- ¿Puedo usar mi propio formato de perfil?
- Sí. Si ya tiene un perfil que envía a sus clientes, súbalo y Formatix lo convierte en una plantilla con las mismas tipografías, colores y espaciado. Use esta plantilla de la biblioteca si todavía no tiene una o quiere una más limpia.
- ¿Cuánto se tarda en rellenarla?
- Alrededor de un minuto por CV. Los lotes de CV se procesan en paralelo, y los perfiles rellenados se muestran junto a los originales para revisarlos antes de enviarlos.
- ¿Funciona con CV en otros idiomas?
- Sí. Se leen CV en más de 40 idiomas, y el perfil puede generarse en el idioma del CV o traducido.
- ¿Cuánto cuesta?
- Cada cuenta nueva tiene 10 créditos gratis, sin tarjeta, válidos durante 14 días; un crédito rellena un perfil. Los planes empiezan en 20 £ al mes por 20 créditos.
Perfil del candidato (clásico), con su marca
Indíquenos su web y la plantilla se reconstruye con su logotipo, sus colores y sus tipografías. Los diez primeros documentos son gratis, sin tarjeta; el saldo de prueba es válido durante 14 días.