Executive search · Benoemingen in raad van bestuur en CEO
Hoe maakt u een kandidaatrapport voor de raad van bestuur of een CEO-benoeming uit een cv en interviewnotities?
Begin bij het template dat uw bureau gebruikt voor bestuursrapporten en zet daar het cv en uw interviewnotities in: de loopbaan uit het cv, uw oordeel over de kandidaat uit uw notities. Formatix doet dat samenstellen en levert een volledig kandidaatrapport of een executive profiel van één pagina in uw eigen Word-, PowerPoint- of pdf-opmaak. Het oordeel over de kandidaat blijft van de consultant, in de woorden van de consultant.
Geen creditcard nodig. Proefcredits zijn 14 dagen geldig; abonnementen vanaf £20 per maand.
Wat de raad van bestuur echt leest
Op bestuursniveau wordt het kandidaatdocument gelezen door een voorzitter, een benoemingscommissie of een investeerder, vaak op een tablet en vaak in een paar minuten. Het moet de loopbaan in één oogopslag tonen, de omvang van elke rol, het oordeel van de consultant ten opzichte van het profiel en, voor de shortlist, een heldere vergelijking. De meeste bureaus houden twee formaten aan: een profiel van één pagina voor het commissiestuk en een uitgebreider rapport voor de voorzitter.
Beide met de hand maken uit een cv van drie pagina's en een pagina interviewnotities is traag, en de rapporten van meerdere consultants op één opdracht consistent houden is nog trager.
Zo werkt het
- Upload het cv van de kandidaat, in elke opmaak en in meer dan 40 talen, met uw interviewnotities.
- Formatix vult het template voor uw bestuursrapport: de loopbaan en rollen uit het cv, het oordeel en de aanbeveling uit uw notities.
- Laat dezelfde invoer door uw template van één pagina lopen en u heeft ook de versie voor de commissie, met dezelfde boodschap in minder ruimte.
- Voor een vertrouwelijke search levert een anoniem template, zonder veld voor naam, contactgegevens of foto, uit dezelfde upload een geanonimiseerde versie.
- Uitvoer in bewerkbaar Word of PowerPoint voor de laatste aanpassingen, of in PDF, in uw lettertypen, kleuren en opmaak.
Het oordeel blijft bij de consultant
Formatix vormt geen mening over de kandidaat. Alles wat de commissie leest over geschiktheid, risico en aanbeveling komt uit uw notities. Het verzorgt het document, zodat de tijd van de consultant naar het oordeel gaat en elk rapport van de opdracht eruitziet alsof één hand het schreef.
Gegevens worden verwerkt in het VK en de EU onder de AVG (GDPR) en niet gebruikt om AI-modellen te trainen.
Veelgestelde vragen
- Kunnen we een profiel van één pagina en een volledig rapport uit dezelfde invoer maken?
- Ja. Houd twee templates aan, een profiel van één pagina en een volledig rapport, en laat hetzelfde cv en dezelfde notities door beide lopen. Beide komen in uw opmaak en zeggen hetzelfde.
- Schrijft Formatix de aanbeveling?
- Nee. De aanbeveling en het oordeel over de kandidaat komen uit uw interviewnotities, in uw woorden. Formatix zet ze in uw template, naast de loopbaan uit het cv.
- In welke formaten kan het commissiestuk worden gemaakt?
- Bewerkbaar Word of PowerPoint, of PDF.
- Kunnen we het op een echte opdracht proberen?
- Ja. Nieuwe accounts krijgen 10 gratis credits zonder creditcard, 14 dagen geldig. Abonnementen beginnen bij £20 per maand.
Probeer het met uw eigen documenten
Upload een document dat uw bureau nu al naar klanten stuurt en een cv, en bekijk het resultaat in uw eigen template.