Executive search · Informes de evaluación
¿Cuál es la forma más rápida de producir informes de evaluación de directivos en su propia plantilla?
Escriba la evaluación una sola vez, en sus notas, y deje el montaje al software. Formatix toma sus notas de entrevista, el CV del candidato, las valoraciones que usted asignó y los resultados psicométricos de los que dispone, y los coloca en la plantilla de informe de su firma en Word o PDF. El criterio sigue siendo del consultor; copiar, dibujar gráficos y ajustar saltos de página, no.
Sin tarjeta. Los créditos de prueba son válidos 14 días; los planes empiezan en 20 £ al mes.
Dónde se va realmente el tiempo
El análisis de un informe de evaluación es del consultor: lo que vio en la entrevista, cómo encaja el candidato con el encargo, los riesgos y los puntos de desarrollo. Esa parte se escribe rápido. Lo lento es todo lo demás: copiar fechas y cargos del CV a una tabla de trayectoria, redibujar las barras de valoración, pegar resultados desde el PDF de un proveedor y arreglar la maquetación cuando una sección pasa a la página siguiente.
En un mandato con cinco finalistas, ese montaje son varias tardes de un asociado, y cada informe hay que revisarlo frente al estilo de la casa.
Qué entra y qué sale
- Entra: el CV en cualquier formato y en cualquiera de más de 40 idiomas, sus notas de entrevista, las valoraciones de competencias que usted asignó y los resultados psicométricos que su firma tiene licencia para usar.
- Sale: su propia plantilla de informe, rellenada. Las valoraciones que usted aporta se dibujan como gráficos en su estilo; la trayectoria se maqueta como la maqueta su plantilla.
- Formatos: Word editable para los últimos retoques, o PDF para enviar. Un CV en alemán con notas en español puede ir a un informe en español.
- Su marca no cambia: Formatix crea la plantilla a partir de un informe que su firma ya envía y conserva sus fuentes, colores, espaciado y maquetación.
La evaluación es del consultor
Formatix no evalúa candidatos ni valora competencias. Dibuja las valoraciones que usted aporta y coloca sus palabras en su informe. Cuando el proceso incluye pruebas psicométricas, tampoco las administra, puntúa ni interpreta: representa los resultados que usted ya tiene. Formatix no está afiliada ni respaldada por Hogan, SHL, Saville ni los editores de DISC.
Cada informe puede revisarse y editarse antes de salir de la firma, los datos se tratan en el Reino Unido y la UE conforme al RGPD y lo que sube no se usa para entrenar modelos de IA.
Preguntas frecuentes
- ¿Formatix redacta la evaluación?
- No. La evaluación sale de sus notas y sus valoraciones, con sus palabras. Formatix las coloca en su plantilla, construye la trayectoria a partir del CV y dibuja sus valoraciones como gráficos.
- ¿Puede incluir resultados de Hogan, SHL o Saville?
- Sí, los resultados de los que su firma ya dispone pueden representarse en su estilo dentro del informe. Formatix no administra, puntúa ni interpreta las pruebas y no está afiliada a sus editores.
- ¿El informe se parecerá a los que ya hacemos?
- Sí. La plantilla se crea a partir de un informe que su firma ya envía, así que la portada, el orden de las secciones, la tipografía y el estilo de las valoraciones siguen siendo suyos. Todos los informes de finalistas de un mandato salen con la misma maquetación.
- ¿Qué formatos de archivo recibimos?
- Word (DOCX) editable para que el consultor haga los últimos retoques, o PDF para enviar.
Pruébelo con sus propios documentos
Suba un documento que su firma ya envía a clientes y un CV, y vea el resultado en su propia plantilla.